FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Responsable équipe territoriale UD Rouen Dieppe

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)

Localisation

1 RUE DUFAY 76100 ROUEN (76)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

1 juin 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Le poste à pourvoir est celui de responsable de l'équipe territoriale. L'UDRD est composée de 22 agents. Le chef d'unité est entouré d'un adjoint par ailleurs responsable de l'équipe risques et d'un responsable de l'équipe territoriale. L'équipe territoriale est composée de 6 ingénieur(e)s, 3 technicien(ne)s et 1 assistante. La composante "management" est donc particulièrement importante sur ce poste. L'équipe assure le suivi de plus 300 installations classées soumises à autorisation ou enregistrement, dont 50 relevant de la directive IED, une centaine de parcs éoliens, 2 méthaniseurs, 4 verreries, 3 papeteries, 6 chaufferies, une vingtaine de carrières, 3 centres d'enfouissement de déchets, 2 incinérateurs... Les enjeux du poste nécessitent une bonne connaissance du métier de l'inspection, une relation fréquente et fluide avec le corps préfectoral. Le.la titulaire du poste a en charge les missions suivantes : - Assurer le management et l'encadrement des agent(e)s de l'équipe territoriale - Piloter et suivre l'avancement des instructions de dossiers et des visites d'inspection - Assurer en tant que de besoin l'intérim du chef de l'UD, la représentation de la DREAL auprès du corps préfectoral et en comités de suivi de sites, - Assurer le relais des instructions et de la doctrine des services de la DREAL, - Assurer la remontée d'informations sur les dossiers importants et sur les difficultés rencontrées localement dans l'exercice des missions.

Profil attendu

Le poste requiert des compétences managériales reconnues et une solide connaissance technique des procédés industrels, ainsi que des procédures liées au métier de l'inspection des istallations classées (inspections, instruction, notamment : - Connaissance du code de l'environnement et des procédures d'instruction et de contrôle relevant des installations classées pour la protection de l'environnement, - Connaissance des procédés et des risques liés aux activités industrielles, - Connaissance du fonctionnement d'une DREAL et des interactions entre services. - Avoir un esprit d'analyse, travailler avec méthode et rigueur, - Savoir manager une équipe, travailler en équipe et être réactif(ve), - Savoir proposer des prises de position dans des délais contraints. Une habilitation déjà acquise en tant qu'inspecteur(trice) de l'environnement est un pré-requis indispensable sur ce poste. Le poste conviendrait à un(e) agent(e) ayant une expérience confirmée en management et dans le domaine des installations classées pour la protection de l'environnement, en service fonctionnel ou en unité départementale.

Conditions d'exercice

L'unité départementale est actuellement située dans une ancienne maison bourgeoise, mitoyenne du jardin des plantes. L'environnement de travail présente ainsi des caractéristiques peu communes. L'accès est facile en transport en commun ou vélo, possibilité de parking sur site. Un déménagement à la cité administrative de Rouen pourrait avoir lieu dans les prochaines années. Des déplacements réguliers sur les installations sont à prévoir (permis B nécessaire), pour l'essentiel dans l'agglomération rouennaise. Les déplacements sont réalisés en véhicule de service (sauf formations, en train), avec remboursement des frais selon barèmes en cours à la DREAL. Vous pouvez choisir parmi 3 modalités à horaire variable (ex : 19 RTT pour 38h30/sem). Bureau individuel, EPI, ordinateur et téléphone portables fournis. Possibilité de télétravail limité à un jour par semaine compte des enjeux forts du poste. La durée minimale du poste est de 3 ans. n° de poste à rappeler sur le formulaire : 16341C0492 Groupe RIFSEEP : 1

Informations complémentaires

N'attendez plus ! Pour échanger et solliciter un entretien : Christophe HUART, chef de l'Unité départementale, 02 32 91 97 61 [email protected] Bruno CHARPENTIER, adjoint au chef d'unité départementale, 02 32 91 97 72 [email protected] Les candidatures sont à adresser uniquement sur la messagerie (les candidatures déposées sur CSP ne seront pas traitées en priorité) : [email protected] avec copie à Christophe Huart Composition des candidatures : - Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation (fortement recommandés), formulaire de candidature obligatoire (spécificité pour un candidat externe au MTECT : compléter le recto/verso et joindre les pièces demandées). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus. - Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP).

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement

Comprendre ce poste

L'inspecteur en installations classées est le garant du respect de la réglementation environnementale dans les sites industriels. Au sein de la DREAL Normandie, ce rôle requiert de superviser un portefeuille diversifié : parcs éoliens, installations de traitement de déchets, industries lourdes (verreries, papeteries). Le responsable d'équipe territoriale exerce cette mission d'inspection tout en encadrant une équipe de 10 agents, ce qui en fait un poste charnière entre terrain technique et responsabilités de management.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A de la FPE s'adresse aux titulaires et contractuels. Le recrutement en catégorie A offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité accrue au sein des DREAL ou d'autres services de l'État. L'encadrement d'une équipe territoriale représente une première étape vers des fonctions de direction.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète dans l'inspection industrielle ou le contrôle environnemental : maîtriser le code de l'environnement et les procédures d'instruction constitue un socle incontournable. Documenter des dossiers d'inspection ou de mise en conformité renforce la candidature.

Démontrer des compétences managériales éprouvées : encadrement d'équipe, gestion de conflits, pilotage de projets collectifs. Les jurys valorisent les candidats ayant fait preuve de leadership dans des contextes complexes.

Clarifier sa connaissance du fonctionnement interministériel et de la relation avec le corps préfectoral : montrer familiarité avec les enjeux de coordination administrative facilite l'intégration.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2297403Fonction publique d'État