Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 3 mois

Chargé-e de maintien dans le logement et secrétariat CCAPEX

Direction Départementale des Territoires de l'Indre (DDT 36) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Indre (DDT 36)

Localisation
BOULEVARD GEORGES SAND 36020 CHATEAUROUX CEDEX (36)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
1 juin 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Mettre en oeuvre le dispositif de prévention des expulsions locatives et gestion des procédures: . Instruction des dossiers individuels tout au long de la procédure (prévention, CDP, assignation, CQL, RFP) par une coordination partenariale de construction et de suivi des parcours PEX . Pilotage de l'application EXPLOC sur le département / Désigné administrateur départemental et utilisateur de l'EXPLOC ; statistiques . Animation de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) ; secrétariat (contact locataires et bailleurs privés par courrier et téléphone), partenariat . Lien avec la commission de surendettement . Suivi de la charte des expulsions locatives avec l'appui du chef d'unité, production des statistiques et du bilan annuel de la CCAPEX ; suivi des indicateurs . Coordination des diagnostics sociaux et financiers (suivi, statistiques) . Administration et animation de l'espace RESANA "CCAPEX" : ajout, actualisation des informations, accompagnement des membres. . Participation aux réunions préfectorales (instruction des réquisitions d'octroi du concours de la force publique) . Coordination de la prévention des expulsions par la mobilisation des dispositifs d'Etat (IML, AVDL) partenariaux (ASLL, Action logement FSL) etc. Représenter l'Etat en alternance dans les instances partenariales . CPO (commission partenariale d'orientation - SIAO) . Commission d'attribution des logements sociaux et Examen d'Occupation des Logements (CALEOL) Assurer la suppléance : - secrétariat, instruction des dossiers et animation de la Commission départementale de conciliation - secrétariat, instruction des dossiers et animation de la Commission de médiation DALO/DAHO - gestion du contingent préfectoral (sollicitation des bailleurs sociaux, suivi des indicateurs des conventions de passage en gestion de flux, suivi des relogements DALO, fonctionnaires). Liaison hiérarchique : sous l'autorité du responsable de l'unité logement Relations internes et externes : - Les services de l'Etat : Ministères du logement, des affaires sociales, DREAL, DREETS, ARS, Préfecture et sous-préfectures, DDT, l'ARS... - Les collectivités territoriales : Conseil Départemental, Communes et communautés de communes, CCAS - Les acteurs intervenant dans le domaine du logement et de l'hébergement : ADIL, bailleurs, commissaires de justice, CAF et MSA, agences immobilières, Action logement, associations, SIAO - les usagers.

Profil attendu

Compétences : - Connaissances Connaissance du domaine du logement et de l'hébergement (politique, réglementation, rôle et stratégie des acteurs) ; intérêt pour les questions relatives à l'hébergement et au logement mais aussi pour les questions sociales. Connaissances des outils informatiques (tableurs, RESANA, SNE, CDAP, EXPLOC...). - Savoir-faire : Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, savoir rendre compte. - Savoir être: Sens des relations humaines, capacité de travailler en équipe et en réseau, Etre rigoureux et organisé, Faire preuve de discrétion professionnelle, Etre à l'écoute et diplomate, Etre force de proposition pour améliorer l'existant.

Conditions d'exercice

Conditions matérielles de travail : l'agent utilise un bureau partagé au sein du siège de la DDETSPP à la cité administrative. Des déplacements départementaux, régionaux ou nationaux sont possibles. Possibilité de télétravail selon la charte en vigueur. Identifiant du poste : 1020360011. Cotation RIFSEEP : 3.

Informations complémentaires

Contacts : - Eric GROGNIER, Directeur de la DDETSPP mail : [email protected] Tél. : 02 54 53 80 57 - Myriam BOBBIO, cheffe de service mail : [email protected] Tél. : 02.54.53.27.67 - Véronique DELGADO, responsable de l'unité logement mail : [email protected] Tout candidat intéressé par le poste doit impérativement contacter la ou les personne(s) ci-dessus à l'appui d'un CV et une lettre de motivation avant la date de fin de publication de l'offre. Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires. Les candidatures d'agents contractuels ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaires à l'issue de la période de publication. Toute candidature déposée directement sur le site www.choisirleservicepublic.gouv.fr ne sera pas instruite.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

Ce chargé de maintien dans le logement intervient au cœur d'une problématique sociale majeure : prévenir les expulsions locatives dans le département. Au quotidien, il suit des dossiers individuels tout au long des procédures d'expulsion, coordonne les acteurs (bailleurs, locataires, travailleurs sociaux), anime la commission départementale (CCAPEX) et administre les outils de suivi statistique. C'est un rôle de courtier social et administratif, combinant instruction de dossiers, animation de partenariats et pilotage d'applications métier.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert en catégorie B (technicien), accessible aux titulaires comme aux contractuels au sein de la DDT, structure d'État déconcentrée. Cette catégorie suppose une maîtrise de méthodes et de procédures, avec responsabilités croissantes selon l'expérience. L'évolution reste possible vers des postes de coordination ou de responsable d'unité dans le domaine du logement et de l'action sociale.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant tout contact avec le social ou le logement** : travail en collectivités territoriales, associations de défense du locataire, services d'action sociale, même tangentiellement. La connaissance du contexte vaut mieux qu'une absence totale de familiarité.
  • **Démontrez votre rigueur administrative et analytique** : expériences de gestion de dossiers, de suivi statistique, de reportings ou de coordination partenariale. Insistez sur des exemples concrets (tableaux de bord, procédures structurées, traçabilité).
  • **Préparez-vous aux outils métier mentionnés** : si vous maîtrisez déjà RESANA, SNE, tableurs Excel ou logiciels similaires, mentionnez-le. Précisez votre capacité d'appropriation rapide de nouveaux systèmes informatiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2297126Fonction publique d'État

Offres similaires