FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 3 mois

Enseignant(e) du second degré voie pro _ Hotellerie opt.Techniques Culinaires

MENJ-MESR (ouvre un nouvel onglet) — MENJ-MESR

Localisation

Mayotte Kaweni Mayotte (976)

Temps de travail

Complet

Contrat

CDD d'1 an

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Expérience

Débutant

Publication

1 juin 2026

Secteur

Education & Formation

Missions principales

hôtellerie option service et commercialisation Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, licence ou master d’économie ou de sciences de gestion, diplôme d’école de commerce ou de management…, vous avez une bonne connaissance des enjeux économiques et juridiques contemporains et des évolutions du monde professionnel dans le domaine tertiaire et vous souhaitez transmettre vos connaissances. Merci de déposer votre candidature. Après étude de votre profil, un entretien vous sera proposé Compétences : - Maîtrise des contenus disciplinaires et des concepts clés utiles aux enseignements technologiques - Identification des savoirs et savoir-faire à faire acquérir aux élèves en fonction des référentiels - Maîtrise des démarches et modes de raisonnement adaptés à la résolution de problèmes et la gestion de projet dans les domaines du management et de la gestion - Maîtrise des outils numériques dans une perspective d’usages pédagogiques - Maîtrise de la langue française orale et écrite

Profil attendu

- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien régulier avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Travailler en équipe en participant au conseil de classe - Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe - Transmettre et faire partager les valeurs de la République

Conditions d'exercice

Mayotte abrite la population la plus jeune de France et présente des atouts considérables pour le développement d’un système d’enseignement complet et attractif. Le territoire doit néanmoins faire face à des problématiques socio-économiques particulières, qu’il est nécessaire de prendre en compte dans le cadre d’un recrutement.

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Mesures d’accompagnement : · Tutorat Formation : · Formation de prise de fonction : semaine du 19 août, assurée par l’inspecteur de discipline · Intégration au plan de formation académique de l’Ecole Académique de la Formation Continue (EAFC) Perspectives de carrières : · Aide à la préparation aux concours possible en vue d’intégrer la fonction publique La confirmation définitive de recrutement sera transmise uniquement par la Division du Personnel Enseignant Contractuel

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Cet enseignement en voie professionnelle hôtellerie vise à former des professionnels aux techniques de service et commercialisation dans le secteur touristique. Au quotidien, il s'agit de concevoir des séquences pédagogiques concrètes, d'animer des travaux pratiques et d'évaluer l'acquisition des compétences métier. Le rôle est de préparer les élèves à l'insertion professionnelle en les accompagnant vers une orientation adaptée à leurs capacités et aspirations.

Le recrutement dans ce cadre

Ce CDD d'un an s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels issus de l'enseignement supérieur (licence, master ou diplôme de commerce). Catégorie A oblige, il ouvre à moyen terme des perspectives de titularisation via concours si le profil y correspond. La fonction publique d'État offre une stabilité progressive et une progressivité salariale structurée.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience professionnelle dans l'hôtellerie, la restauration ou le management tertiaire : elle confère une crédibilité immédiate face aux élèves et facilite la contextualisation des concepts théoriques aux réalités sectorielles.
Détailler sa maîtrise des outils numériques appliqués à la pédagogie (plateforme collaborative, ressources didactiques en ligne) : l'inspection apprécie les candidats prêts à intégrer l'innovation dans l'enseignement professionnel.
Anticiper le contexte géographique spécifique de Mayotte : mentionner toute expérience d'adaptation pédagogique à des publics diversifiés ou en environnement insulaire renforce la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-43-2026-41105Fonction publique d'État