FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Chargé(e) d'études Politiques Locales de l'Habitat - SRU

Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69)

Localisation

165 RUE GARIBALDI 69401 LYON CEDEX 03 (69)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

1 juin 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Contribuer à la mise en oeuvre des dispositions de l'article 55 de la loi SRU : inventaire et prélèvement annuels pour les communes concernées dans le Rhône, réalisation des bilans triennaux et rédaction des arrêtés de carence. Contribuer au suivi des contrats de mixité sociale (CMS) avec les communes volontaires et aux programmes locaux de l'habitat (PLH) et des PLUiH, en appui des chargés de mission PLH. Rédiger le volet habitat des porter à connaissance, note d'enjeux et avis de l'État sur les documents d'urbanisme : PLU et cartes communales. Être référent sur la gestion/utilisation des données habitat sur SRU (nouvel outil de traitement de données DHUP, données prélèvement, bilans, CMS, cartographie...). L'unité se compose d'un responsable d'unité (A), deux chargés de mission politique locale de l'habitat / SRU (A), de deux chargés d'études politiques locales de l'habitat et mise en oeuvre de l'article 55 de la loi SRU (B) et d'une chargée de projet gens du voyage (B). Le poste est rattaché hiérarchiquement au responsable de l'unité HMS. Aucun management n'est exercé dans le poste. Relations internes avec les autres unités du SHVS et avec le service aménagement de la DDT Relations externes avec la DREAL, les autres DDT du réseau métier habitat, la DDETS , la DHUP, la DRFIP, les collectivités (communes, EPCI, Métropole de Lyon), les bailleurs HLM.

Profil attendu

Compétences techniques : Maîtrise de l4outil informatique, notamment pour le travail sur tableur et sur les bases de données, cartographie SIG si possible. Compétences transversales : Connaissances des domaines de l'habitat et de l'urbanisme souhaitées, capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles. Compétences relationnelles : Rigueur, méthode et sens de l'organisation, sens du travail en équipe, capacités d'autonomie, qualités relationnelles. L'acquisition des compétences pourra se faire dans le cadre d'un accompagnement par le chargé d'études déjà en place et par le responsable d'unité sur l'utilisation et la mise à jour des bases de données spécifiques SRU.

Conditions d'exercice

N°RenoiRH : 0920690269 Cotation RIFSEEP : groupe 2 (SACDD, TSDD) Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. Les horaires de travail doivent être conformes aux modalités proposées dans le règlement intérieur de la DDT, intégrant la charte de télétravail. Les locaux de la DDT seront transférés sur le site Masséna à Lyon à l'automne 2026. L'agent(e) dispose d'un bureau partagé avec le deuxième chargé d'études, et d'un poste informatique portable et d'un téléphone mobile type smartphone.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Lieu d'affectation : DDT du Rhône Service Habitat et Ville Solidaires Unité Habitat et Mixité Sociale Cité Administrative Lyon Part-Dieu Proximité gare, transports en commun Pour se renseigner sur les missions du poste : M. François HEUMANN, responsable de l'unité habitat et mixité sociale Tél : 04.78.62.54.59 Mail : [email protected] M. Laurent VÉRÉ, chef du service habitat et ville solidaires Tél : 04.78.62.53.98 Mail : [email protected] Il est demandé une prise de contact préalable avec le service avant dépôt de candidature. Fournir un CV, une lettre de motivation et le formulaire de mobilité pour tous les titulaires des trois fonctions publiques

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Comprendre ce poste

Ce poste structure l'intervention de l'État sur l'habitat dans le Rhône selon le cadre légal fixé par la loi SRU. Le chargé d'études gère plusieurs volets : le suivi des obligations légales des communes en matière de logements sociaux (inventaires, prélèvements annuels, arrêtés de carence), l'accompagnement des politiques locales volontaires (contrats de mixité, programmes d'habitat), et la contribution aux avis de l'État sur les documents d'urbanisme. Il ou elle devient également référent sur les données et outils informatiques du secteur, notamment le nouvel outil de traitement DHUP.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie B (niveau bac+2/3) au sein de la fonction publique d'État, ouvert aux titulaires et contractuels. La DDT 69 offre une intégration dans une petite unité structurée (5 agents) où le développement professionnel s'effectue par accompagnement direct et mentorat avec l'équipe en place.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience en données et outils** : démontrer une maîtrise effective des tableurs, bases de données et idéalement des bases SIG ; inclure des exemples concrets de projets où vous avez exploité ces compétences pour produire des analyses.

**Montrer une compréhension du contexte réglementaire** : même sans expérience directe en habitat ou urbanisme, souligner toute exposition antérieure à des mécanismes d'application légale, de suivi administratif ou de relations collectivités-État pour crédibiliser votre capacité d'apprentissage rapide.

**Documenter rigueur et autonomie** : ces qualités seront déterminantes pour gérer des processus répétitifs (inventaires annuels) tout en pilotant des dossiers complexes ; privilégier des retours d'expérience montrant organisation, fiabilité et capacité à travailler sans supervision constante.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2297079Fonction publique d'État