Localisation
111 avenue de Dunkerque 59009 Lille Cedex (59)
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Date limite
2 octobre 2026
Domaine
Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité)
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le ou la chargé(e) de communication évènementielle conçoit, coordonne et met en œuvre les actions évènementielles des différentes marques du GIP ViaPro. Il ou elle contribue à leur visibilité, à leur rayonnement et à la valorisation de leurs publics, en veillant à la cohérence des actions menées avec les orientations stratégiques de l’établissement.
En lien étroit avec les équipes communication, le ou la titulaire du poste participe à la définition et au déploiement des stratégies de communication sur le volet évènementiel. Il ou elle analyse les besoins, identifie les publics cibles, propose des actions adaptées et les décline en plans de communication opérationnels. Une attention particulière est portée à l’évaluation des actions réalisées afin de mesurer leur impact et d’en améliorer l’efficacité.
Au quotidien, il ou elle pilote l’organisation des évènements portés par les marques du GIP ViaPro (salons, forums, manifestations institutionnelles, opérations de promotion et d’information, etc.). À ce titre, il ou elle coordonne l’ensemble des aspects logistiques : réservation et gestion des espaces, préparation des supports de communication, gestion des équipements, des stands, des goodies et du matériel nécessaire au bon déroulement des manifestations.
Le ou la chargé(e) de communication évènementielle assure également la coordination des différents intervenants internes et externes et veille au respect des délais, des budgets et des objectifs fixés. Il ou elle identifie les contraintes éventuelles et alerte sa hiérarchie en cas de difficulté ou d’écart nécessitant un arbitrage.
En collaboration avec les chargés de communication référents et les infographistes, il ou elle participe à la création et à la diffusion des supports de communication liés aux évènements : contenus rédactionnels, supports imprimés, outils digitaux, brochures, visuels et autres éléments de valorisation. Il ou elle peut également solliciter et suivre les prestataires dans le cadre des marchés publics.
Le poste comprend également une dimension relations presse. Le ou la chargé(e) de communication évènementielle développe et entretient les liens avec les médias, organise les rencontres presse, rédige les communiqués et dossiers de presse, assure une veille médiatique régulière et analyse les retombées obtenues.
Enfin, il ou elle contribue à la démarche qualité de l’établissement en appliquant les procédures du système de management de la qualité (SMQ – EDUFORM), en signalant les éventuelles non-conformités et en participant à l’amélioration continue des pratiques.
Ce poste requiert de l’autonomie, de la rigueur et un excellent sens de l’organisation. Il nécessite également de bonnes capacités relationnelles, de coordination et de travail en équipe, ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse permettant de gérer simultanément plusieurs projets et interlocuteurs.
Compétences attendues
- Communication institutionnelle : règles du protocole, enjeux et outils
- Techniques de rédaction et de communication
- Connaissance des environnements Web, Wordpress, HTML, CSS
- Maîtriser le matériel de prise de photo/vidéo
- Élaborer un cahier des charges
- Être polyvalent sur l'ensemble de la fonction communication
- Force de proposition
- Sens de l'innovation/créativité
- Sens des relations humaines
Profil attendu
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en communication, vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement de la formation initiale et continue ainsi que des enjeux de la communication institutionnelle. Vous maîtrisez les règles du protocole, les techniques de rédaction et les méthodes de conduite de projet. À l’aise avec les différents canaux et outils de communication, vous savez élaborer et déployer des stratégies de communication multicanales adaptées aux besoins des publics visés.
Vous maîtrisez les outils de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ainsi que les logiciels de la suite Microsoft Office. Capable d’analyser un besoin et d’évaluer la faisabilité d’actions de communication, vous savez rédiger un cahier des charges, conduire des projets et intervenir sur l’ensemble des missions liées à la fonction communication. Vous êtes également en mesure de recueillir, traiter et diffuser les informations pertinentes, tout en travaillant efficacement en équipe.
Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’un réel souci de précision. Votre esprit de synthèse, votre créativité et votre sens de l’initiative vous permettent d’être force de proposition et de contribuer activement à l’amélioration des actions de communication. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez faire preuve d’écoute, d’adaptabilité et de réactivité dans un environnement en constante évolution.
Conditions d'exercice
Il s'agit d'un temps plein.
Le poste est ouvert :
- Aux titulaires de catégorie B par voie de détachement ou de mise à disposition renouvelable annuellement
- Aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD renouvelable.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
En tant qu’agent du GIP ViaPro, vous bénéficiez
- sous réserve l'éligibilité, au vu des règles en vigueur, de titres restauration
- d'une participation à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun (plafonné à 104,04€/ mois)
- de la possibilité de télétravailler après 2 mois de présence (sous conditions)
- d'une adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) à l'issue de la période d'essai (2 mois minimum)
Vous trouverez plus d'informations sur notre structure en cliquant sur le lien suivant :
https://app.beehire.com/career/gip-fcip-lille
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le chargé de communication événementiel au GIP ViaPro assure la visibilité et le rayonnement des différentes marques du groupement par la conception et la coordination d'événements stratégiques. Il s'agit de traduire en actions concrètes (salons, forums, manifestations) les orientations de l'établissement de formation et d'insertion professionnelle. Le titulaire analyse les besoins des publics cibles, élabore des stratégies événementielles multicanales et mesure l'impact de chaque action pour améliorer l'efficacité des communications futures.
Le recrutement dans ce cadre
Ce CDD d'un an en catégorie B s'adresse aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique. La catégorie B offre une autonomie opérationnelle certaine tout en restant encadrée par les responsables stratégiques. Un contrat d'une année peut déboucher sur une stabilisation, notamment si les performances sont démontrées et si des postes titulaires se libèrent.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience antérieure dans l'événementiel ou la communication institutionnelle, même parcellaire : démontrer une capacité à jongler entre vision stratégique et exécution pratique.
- Mettre en avant la maîtrise des outils Adobe et des logiciels bureautiques collaboratifs, ainsi qu'une connaissance des enjeux de la formation continue et de l'insertion professionnelle (secteurs clés du GIP).
- Préparer un portfolio ou des exemples concrets d'événements coordonnés, avec chiffres d'audience ou retombées médiatiques si possible, pour illustrer l'impact réel des actions menées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2297861Fonction publique d'État