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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 3 mois

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES)

LES TOURNESOLS (ouvre un nouvel onglet) — Institution Les Tournesols

Localisation
Rue de la République -BP 47 68160 Sainte-Marie-aux-Mines (68)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDI
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Niveau d'études
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Expérience
Débutant
Publication
4 juin 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L'AES accompagne les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne. Il intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet institutionnel et du projet d'accompagnement individualisé, en lien avec les familles et les aidants. DETAIL DES MISSIONS: Accompagner des enfants et adolescents porteurs d'une déficience moyenne à profonde, avec ou sans troubles associés (TSA, TED), dans tous les actes de la vie au sein de l'établissement. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Etablir une relation attentive de proximité, en fonction des capacités, des potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale. Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies dans les différentes étapes de l'accompagnement. Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social. AVANTAGES DU POSTE : 37h30/semaine avec repos variables (travail un week-end sur 2), 25 jours de congés payés par an + 3 jours de congés supplémentaires par an selon conditions 15 jours de RTT (si CDI) Tarifs préférentiels sur l'accès à la culture, aux vacances... via le CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales) SALAIRE: A partir de 1906 euros net / mois, selon expérience et hors primes spécifiques (travail de week-end, SFT, ...).

Profil attendu

DIPLOME AES / AMP Savoirs-faire: Approche adaptée du public. Gestion du quotidien du groupe de vie (hébergement). Animation d'ateliers, d'activités de loisirs en lien avec le PAI de la personne. Veille de la sécurité des personnes et des biens matériels. Utilisation des procédures et documents institutionnels. Rédaction d'écrits professionnels et de transmissions orales Utilisation de l'outil informatique et des logiciels professionnels. Reporting à la hiérarchie directe. Savoirs-être: 'Capacités d'adaptation au public et aux actions menées. Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Capacité d'écoute et capacité relationnelle (communiquer, collaborer, ...). Capacité à se remettre en question. Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions. Intégrité et discrétion professionnelle. PERMIS B obligatoire (Déplacements ponctuels)

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Recrutement en CDI OU CDD Débutant accepté Journée de découverte de l'établissement possible Poste à pourvoir dès que possible

Métier de référence

Accompagnante / Accompagnant éducatif et social

Comprendre ce poste

L'Accompagnant Éducatif et Social intervient auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, en tant qu'acteur clé de leur inclusion sociale et de leur autonomie. Au sein d'un établissement spécialisé, le quotidien se partage entre l'aide aux actes essentiels (repas, hygiène, mobilité), l'animation d'activités adaptées et le soutien à la vie relationnelle. Cette fonction requiert d'inscrire chaque intervention dans le projet individualisé de la personne et de collaborer étroitement avec une équipe pluriprofessionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Ce CDI relève de la catégorie C de la fonction publique hospitalière, sans condition de concours spécifique : les candidats titulaires et contractuels peuvent postuler directement. La stabilité du contrat permanent offre une véritable sécurité d'emploi pour une fonction d'accompagnement exigeante, avec des perspectives de progression au sein de la catégorie selon l'expérience et les formations complémentaires.

Conseils pour candidater

  • Valoriser la maîtrise du diplôme AES/AMP en expliquant les expériences concrètes de terrain : accompagnement de personnes en situation de handicap, gestion d'ateliers, adaptation pédagogique. Les établissements recherchent des candidats ayant déjà pratiqué.
  • Démontrer les compétences transversales essentielles : capacité à rédiger des transmissions claires, à utiliser des logiciels métier et surtout à travailler en équipe dans un cadre institutionnel. Donner des exemples précis.
  • Mettre l'accent sur la bienveillance et l'écoute du projet individualisé de chaque personne : montrer comment l'accompagnement au quotidien s'inscrit toujours dans un objectif d'autonomisation et de respect des droits.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2300091Fonction publique hospitalière

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