FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - COMMUNE DE LANDRY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Landry (73)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

4 juin 2026

Date limite

15 septembre 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Contact : Madame Nathalie HERVO (Secrétaire Générale) – 04.79.07.08.71 – [email protected] Candidature + CV à adresser par mail ou par courrier, impérativement avant le 15 septembre 2026, à : Monsieur le Maire – 22 place la Mairie – 73210 LANDRY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent est le pilier de la vie quotidienne en milieu rural : il assure le maintien des infrastructures publiques et des espaces communs qui structurent le territoire. De la réparation des routes à l'entretien des parcs, en passant par la maintenance des bâtiments municipaux, il répond aux attentes directes de la population et crée les conditions d'une vie de proximité fonctionnelle. C'est un métier exigeant physiquement, souvent solitaire, qui demande autonomie et réactivité face à des priorités changeantes (intempéries, saisons, urgences).

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique territoriale et s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant ainsi deux voies d'accès différentes. La catégorie C permet une progression vers des postes de responsable d'équipe ou de chef d'équipe. Les communes rurales apprécient particulièrement la stabilité et l'implication locale, ce qui peut favoriser une intégration durable.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience de travaux d'extérieur, de maintenance, d'utilisation d'engins ou de conduites de petits chantiers : le polyvalentisme technique prime sur la spécialisation. Valoriser aussi l'expérience en équipes réduites ou le travail autonome.

Préparer à aborder les conditions de pénibilité (postures, horaires irréguliers, climat) : exprimer clairement sa capacité à adapter son rythme aux besoins saisonniers et aux urgences météorologiques.

Anticiper l'entretien sur la relation aux élus et aux usagers : ce poste exige de la diplomatie et du service public, pas seulement des compétences techniques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073260604000024Fonction publique territoriale