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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 4 mois

SMAC / B-Chargé(e) du contrôle scientifique et technique sur les archives

Préfecture de Police / Service de la mémoire et des affaires culturelles / Département patrimonial / Archives / Pôle contrôle et collecte des archives publiques (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
Le Pré-Saint-Gervais (93) et Créteil (94) (75)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
12 juin 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 NBI : NON Vos activités principales : Sous l’autorité de la responsable des Archives, l’agent(e) sera un collaborateur direct du chef de pôle, responsable de la collecte, de l’évaluation et de la sélection des archives de la Préfecture de Police de Paris. Il/Elle sera principalement chargé(e) de : 1 - Contrôler les archives publiques => Relations avec les producteurs et détenteurs d'archives - Assistance méthodologique et conseil (évaluation des besoins en intégrant la dimension mixte des documents (papier et électronique), définition des procédures, détermination des équipements adéquats, application des règles de conservation) - Visites d’audits (audit des systèmes d’informations, cartographie des applications, des données et production documentaires des producteurs, des lieux d’archivage), rapports de visites ; - Sensibiliser et former des producteurs de documents et données à la bonne gestion de leurs archives sur l’ensemble du cycle de vie => Tableaux de tri des archives publiques - Réalisation de tableaux de tri en partenariat avec les services et en conformité avec les dispositions légales et réglementaires, et mises à jour => Contrôle des éliminations des archives publiques - Aide à la préparation des éliminations ; - Vérification des bordereaux soumis au visa du conservateur ; - Correspondance en lien avec ce contrôle. 2 - Préparation au transfert des versements - Aide à la préparation des versements ; - Vérification des bordereaux (conformité au tableau de tri, qualité des analyses, numérotation ...) ; - Préserver l’intégrité des fonds d’archives. Facteurs d’évolution à moyen terme - Accroissement des données électroniques et des données sous format numérique natif et expansion des supports de conservation ; - Prise en compte de la dimension internationale de la recherche dans la collecte des données. 3 - Classer les archives et réaliser des instruments de recherche (occasionnellement) 4 - Accueil et orientation des chercheurs par roulement Vos perspectives: Le poste permet de développer des connaissances et compétences archivistiques, ainsi que d’avoir des responsabilités, qui seront exploitables dans d’autres services d’archives publiques et valorisables pour des concours et l’évolution de carrières Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Profil attendu

Compétences techniques connaître l'environnement professionnel / niveau pratique à acquérir avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise requis Savoir-faire savoir s'organiser / niveau maîtrise requis savoir s'organiser / niveau maîtrise requis savoir analyser / niveau maîtrise requis Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines et de la pédagogie / niveau maîtrise requis savoir communiquer / niveau maîtrise requis Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise requis Discrétion et confidentialité / niveau maîtrise requis Autre : Connaissance institutionnelle et administrative : niveau maîtrise requis Connaissance de la législation et de la réglementation des archives publiques : niveau expert requis Connaissance des normes de description des archives ISAD(G) et ISAAR : niveau expert requis Connaissance du logiciel métier ARKHEIA : niveau pratique requis Sens de l’organisation et de la prévision : niveau maîtrise requis Capacité de représentation : niveau pratique requis

Conditions d'exercice

Déplacements fréquents dans l’ensemble des services de la PP au titre de la mission de contrôle : risques liés aux déplacements (usage du véhicule de service, usage des transports en commun, déplacements à l’annexe situé à Créteil). Manutention et port de charges parfois lourdes. Exposition à des environnements potentiellement sales et poussiéreux. Contraintes horaires en fonction des horaires d’ouverture au public. L’agent devra être habilité au secret de la défense national - NBI : NON - Télétravail : NON - Management : NON

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Codes fiche de l’emploi-type : RMFP : FPD0C004 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Envoi CV + Lettre de motivation Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à: [email protected]

Cadre juridique

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Responsable archives

Comprendre ce poste

Ce poste se situe au cœur de la gouvernance documentaire de la Préfecture de Police de Paris. L'agent ou l'agente en charge du contrôle scientifique et technique accompagne les services producteurs de la collectivité dans la gestion de leurs archives, tant physiques que numériques, tout au long de leur cycle de vie. Il s'agit d'une fonction de conseil et d'audit : évaluer les besoins réels, concevoir des procédures adaptées, vérifier leur application, former les équipes aux bonnes pratiques archivistiques. C'est un rôle stratégique dans la préservation du patrimoine documentaire et la dématérialisation progressive de l'administration.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la fonction publique territoriale : ce niveau implique une autonomie de travail et une responsabilité sur dossiers complexes. L'emploi est ouvert aux titulaires du concours comme aux contractuels, offrant deux voies d'accès. Au sein du groupe RIFSEEP, l'évolution de rémunération dépendra des missions effectivement exercées et des responsabilités progressives au sein du pôle.

Conseils pour candidater

  • **Démontrer une maîtrise réglementaire** : en entretien, illustrer votre compréhension des normes de conservation (délais de garde, tri, destruction) avec un exemple concret issu d'une expérience antérieure, même courte.
  • **Mettre l'accent sur le volet pédagogique** : ce poste exige autant d'écoute que de technicité. Valoriser les occasions où vous avez conseillé des utilisateurs non experts ou conduit une formation interne.
  • **Préparer votre approche du numérique** : l'évaluation des besoins en documents électroniques demande des bases solides. Si votre parcours n'en témoigne pas, suivre une formation courte sur les enjeux de dématérialisation et de gestion des données avant de postuler sera un atout.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2312646Fonction publique territoriale

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