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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

Chargé de mission "appui aux territoires"

Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) d'Occitanie (ouvre un nouvel onglet) — Bureau des parcours professionnels - contractuels

Localisation
1 place Saint-Etienne - 31000 Toulouse (31)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
16 juin 2026
Date limite
15 septembre 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le chargé de mission encadre une équipe en charge du pilotage et du suivi financier de dossiers sectoriels. Le titulaire du poste anime, suit et coordonne, en lien avec les acteurs concernés, les politiques publiques relatives à l’aménagement des territoires. Il apporte une expertise en ingénierie et en financement de projets, en lien avec les 13 préfectures de département de la région. Le titulaire du poste, en lien avec les chargés de mission, élabore la programmation financière et réalise un suivi du Contrat plan État Région (CPER) et des Contrats plan interrégionaux État région (CPIER). Il est chargé plus particulièrement du pilotage et du volet territorial du CPER, des conventions interrégionales Massif Pyrénées, Plan Lot, et Plan Garonne et du Programme d’intervention territoriale de l’État (PITE) Littoral en lien avec les chargés de mission et la commissaire à l’aménagement, au développement et à la protection du massif des Pyrénées. Le titulaire du poste accompagne et conseille les porteurs de projets en matière d’ingénierie financière. A ce titre, il organise l’orientation vers les bons financements. Il assure également le pilotage, la programmation et le suivi des dotations régionales de l’État aux collectivités locales (DSIL, DSID, FNADT, PITE, fonds vert). Interlocuteur privilégié du SGAR avec les préfectures de département, les opérateurs de l’État et les directions en charge du financement des subventions, le chargé de mission assure en outre l’interface avec la DGCL et l’ANCT d’une part, avec la plateforme chorus et le contrôleur budgétaire régional d’autre part. En lien avec l’équipe, le chargé de mission assure l’animation et la coordination à l’échelle régionale de l’outil de suivi des contractualisations SI Territoires en lien avec la DGCL pour le niveau national, avec les directions régionales et opérateurs de l’État pour le niveau local. Par ailleurs, le chargé de mission assure l’optimisation de la chaîne d’exécution des dépenses. Le poste nécessite une forte aptitude au travail en réseau avec l’ensemble des services de l’État et de bonnes capacités relationnelles avec ses partenaires institutionnels. Il nécessite également de l’autonomie et une forte disponibilité, notamment lors de la période de clôture budgétaire. Une bonne connaissance générale du fonctionnement de l'administration d’État, des politiques publiques dans le champ de l’ingénierie financière de projets d’aménagement du territoire ainsi que des rôles respectifs du niveau régional et du niveau départemental est attendue. « Conseiller-expert », il est attendu du titulaire du poste qu’il soit force de proposition, prenne des initiatives et fasse preuve d’innovation dans son domaine de compétences. Le titulaire du poste dispose d’une forte capacité à travailler en réseau. Enfin, de solides aptitudes rédactionnelles et de synthèse sont demandées.

Profil attendu

La connaissance de l’outil budgétaire Chorus serait appréciée. Les qualités suivantes sont également requises pour l’exercice des fonctions de chargé de mission en SGAR : - capacité à travailler en équipe, à développer et animer des réseaux de partenaires dans des domaines variés et à mobiliser ses compétences dans la durée ; - capacité d'appréhension rapide de problématiques très diversifiées ; - esprit d'initiative et capacité d'innovation ; - capacité à mobiliser et à animer des équipes pluridisciplinaires et interministérielles.

Conditions d'exercice

Disposant de qualités de manager, le chargé de mission devra être en capacité d’accompagner la conduite du changement au sein de son équipe dans l’objectif de fluidifier et de rendre plus efficients les circuits de gestion des dossiers. Il devra faire preuve de pédagogie et de méthode pour accompagner l’équipe à mettre en place une traçabilité dans les process, à organiser un contrôle interne, et à mettre en place des outils de reporting. Le chargé de mission devra faire preuve d’un sens politique des situations afin de prendre en compte l’ensemble des éléments de contexte dans l’examen des dossiers. Des qualités rédactionnelles sont attendues du chargé de mission (rédaction de notes, de rapports, comptes rendus de gestion…), avec des capacités à rédiger vite et bien. Une grande réactivité est attendue du chargé de mission, avec des commandes à satisfaire parfois dans des délais très contraints. Il devra faire preuve d’organisation, d’anticipation et de technicité.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Conformément aux dispositions de l’article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d’un niveau équivalent. Transmission des candidatures (CV et lettre de motivation) Les candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante : [email protected]

Métier de référence

*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Comprendre ce poste

Le SGAR pilote l'action de l'État en région. Le chargé de mission "appui aux territoires" exerce une fonction stratégique : il conçoit et suit les grands contrats de planification État-Région (CPER, CPIER) qui structurent l'aménagement et le développement de l'Occitanie. Il encadre une équipe et dialogue avec treize préfectures départementales, assurant cohérence budgétaire et coordination entre niveaux territoriaux. C'est un rôle de « passeur » entre l'État central, les collectivités et les acteurs locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie A ouvert aux titulaires comme aux contractuels : une souplesse utile pour attirer des profils variés. Les contractuels bénéficient des mêmes conditions de travail et des mêmes perspectives d'évolution. En FPE, les progressions de carrière restent structurées et prévisibles, avec possibilités de mobilité vers d'autres SGAR ou ministères.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience en gestion de budgets publics et en ingénierie de projets territoriaux** : tout background sur les contrats État-Région, les financements européens ou l'aménagement du territoire renforcera votre dossier. La maîtrise de Chorus n'est pas obligatoire mais constitue un atout réel.
  • **Démontrer une capacité d'animation pluridisciplinaire et interministérielle** : mettez l'accent sur des expériences où vous avez piloté des réseaux de partenaires hétérogènes et coordonné des acteurs avec des enjeux divergents.
  • **Préparer des exemples concrets de gestion de problématiques complexes et évolutives** : les entretiens de recrutement en SGAR ciblent votre réactivité face à des dossiers transversaux ; illustrez votre capacité d'apprentissage rapide.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2315138Fonction publique d'État

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