FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

REFERENT EPLE - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025 - 97307 CAYENNE CEDEX (973)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Publication

23 juin 2026

Date limite

17 octobre 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

REFERENT EPLE Mission Vie des Etablissements Scolaires Assurer le suivi sur le terrain des agents affectés au sein des EPLE. L'agent(e) sera chargé(e) de: *Accompagner les personnels ATTEE dans leurs missions, en lien avec la responsable de la Mission et l'équipe de Direction de l'établissement; *Signaler les problématiques remontées par le personnel, le chef d'équipe, le Secrétaire Général ou le chef d'établissement; *Recenser les besoins de formation; *Contrôler l'effectivité des missions, des affectations et du respect de la convention avec les EPLE sur le terrain. *Vérifier et proposer des axes d'optimisation de l'organisation des services de restauration, et d'entretien. *Participer à la mise en place des référentiels *S'assurer que les agents disposent et utilisent les EPI adaptés à chaque intervention; *Vérifier les habilitations des personnels...

Profil attendu

Un titulaire du cadre d'emploi " adjoint administratif " ou par dérogation un contractuel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 17/07/2026 À l'adresse mail suivante: [email protected] Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le référent EPLE représente le lien opérationnel entre la collectivité territoriale et les établissements scolaires. Au quotidien, il supervise sur le terrain le travail des agents ATTEE (agents techniques territoriaux des établissements scolaires) affectés à la restauration et l'entretien. Ce rôle combine gestion administrative, contrôle opérationnel et support aux équipes : il détecte les dysfonctionnements, valide que les missions sont effectuées conformément aux conventions signées, et propose des améliorations organisationnelles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C en FPT est ouvert indifféremment aux titulaires du cadre d'emploi adjoint administratif et aux contractuels, ce qui offre plusieurs voies d'accès. Les adjoints administratifs peuvent progresser vers des postes de responsable ou chargé de gestion ; ce rôle de référent constitue une spécialisation valorisant l'expérience terrain et la connaissance du secteur éducatif.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de suivi d'équipes, d'inspection ou de contrôle sur le terrain : la crédibilité auprès des agents ATTEE et des chefs d'établissement repose sur une capacité démontrée à identifier et signaler les écarts.

Préparez des exemples concrets de problématiques identifiées et résolues (organisation, sécurité, respect de normes), essentiels pour justifier que vous comprenez les enjeux spécifiques des services de restauration et d'entretien scolaires.

Documentez votre maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité (EPI, habilitations) et de droit du travail dans le secteur public : ces points techniques structurent votre légitimité opérationnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202606009153Fonction publique territoriale