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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 2 mois

CHEF D'EQUIPE - GARDIEN-LOGE - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025 - 97307 CAYENNE CEDEX (973)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
23 juin 2026
Date limite
1 octobre 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

CHEF D'EQUIPE - GARDIEN-LOGE E.P.L.E DE GUYANE Non renseigné

Profil attendu

Non renseigné

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31/07/2026. À l'adresse suivante : AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025 97307 CAYENNE CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à DIRECTION GENERALE PERFORMANCE PUBLIQUE - POLE RESSOURCES HUMAINES - DEPARTEMENT GESTION DES CONTRACTUELS 0594 300 600 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Métier de référence

Responsable de maintenance et d'exploitation

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe gardien-loge occupe une position charnière dans la gestion des bâtiments publics : il assure la surveillance, la sécurité et l'entretien des locaux de la collectivité, tout en encadrant une équipe de personnel technique. Au quotidien, cela signifie coordonner les rondes de surveillance, gérer les accès aux bâtiments, signaler les dysfonctionnements et veiller au respect des protocoles de sécurité. C'est un rôle fondamental pour que les services publics fonctionnent dans un environnement sain et sécurisé.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C en FPT offre une voie d'accès ouverte aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit les possibilités pour les candidats en reconversion ou justifiant d'une expérience professionnelle équivalente. La catégorie C permet d'accéder progressivement à des postes d'encadrement intermédiaire, avec possibilités d'avancement ou de mobilité vers d'autres collectivités territoriales.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur toute expérience de surveillance, de maintenance ou de gestion d'équipes (militaire, secteur privé, contrats précédents) ; l'absence de concours formel avantage celui qui justifie par l'action.
  • Démontrez votre capacité à gérer des situations d'urgence et votre connaissance des normes de sécurité en bâtiment (secours, aération, signalisation) pour rassurer sur la sérieux opérationnel.
  • Constituez un dossier clair avec références professionnelles et, si possible, attestations de formations suivies en sécurité incendie ou conduite d'équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202606009005Fonction publique territoriale

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