FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

Médiateur - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI

MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80 - 97320 SAINT-LAURENT-DU-M (973)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Publication

23 juin 2026

Date limite

29 septembre 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Médiateur Direction de la jeunesse et cohésion sociale - Identifier les forces vives des quartiers et accompagner l'émergence d'une dynamique associative locale. - Expliciter l'environnement administratif et institutionnel afin d'en permettre une meilleure appropriation par les habitants et les jeunes. - Partager les informations et les souhaits des habitants quotidiennement : participation à un point d'équipe hebdomadaire ou quotidien au besoin. - Faciliter le développement des services urbains dans les quartiers informels et isolés par un travail de mise en réseau d'acteurs locaux et d'habitant - Développer une bonne connaissance des acteurs locaux par thématique afin de permettre la mise en relation entre ces structures et les habitants / les jeunes. - Organiser lorsque possible des rencontre ponctuelles ou régulières dans les quartiers. - Participer à la mise en oeuvre de projets de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien avec les médiateurs et les partenaires locaux. - Observer, rendre compte de l'exécution de ses missions - Participer aux réunions préparatoires, aux temps d'information et de concertation (réunions CLSPD, coordination jeunesse) - Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire en étant force de proposition d'activités

Profil attendu

Diplôme : niveau CAP à BAC+2 dans le secteur de la médiation sociale ou expérience professionnelle ou bénévole dans la médiation ou l'administratif. Connaissance bureautique, Word, Excel et internet Contraintes : - Travail en extérieur, dans des lieux parfois sensibles, en équipe ou binôme - Travail possible en soirée et les week-ends - Variabilité du temps de travail en fonction des autres partenaires, des publics et des événements

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30/06/2026 À l'adresse suivante : MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80 97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaronifr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le médiateur au sein de la direction jeunesse et cohésion sociale occupe une position centrale dans le lien entre l'administration municipale et les habitants. Il s'agit de créer des ponts : expliquer les dispositifs publics, identifier les besoins locaux, mobiliser les ressources du quartier et favoriser l'engagement associatif. Cette fonction est particulièrement stratégique dans les zones informelles ou isolées, où l'accès à l'information et aux services peut être fragile. Au quotidien, le médiateur circule, échange, organise des rencontres et alimente les dynamiques collectives autour de projets de prévention et d'animation.

Le recrutement dans ce cadre

Poste de catégorie C en collectivité territoriale, ouvert aux titulaires et contractuels. Un diplôme de niveau CAP à BAC+2 en médiation sociale ou une expérience significative (professionnelle ou bénévole) constituent les critères principaux. L'accès à la catégorie C offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou d'encadrement dans le secteur social territorial. Le cadre hybride (titulaires/contractuels) facilite une entrée progressif dans la FPT.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience terrain dans un contexte urbain ou de médiation : bénévolat associatif, animation jeunesse, travail en quartier. Les recruteurs recherchent une sensibilité réelle aux enjeux locaux, pas seulement un diplôme.
Démontrer une maîtrise fluide des outils bureautiques courants et mettre l'accent sur la capacité à synthétiser et transmettre des informations complexes sous forme accessible.
Anticiper les contraintes du poste (travail en extérieur, irrégularité des horaires, environnements sensibles) et montrer son adaptation à cette variabilité dans sa lettre de motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202605009145Fonction publique territoriale