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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 2 mois

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025 - 97307 CAYENNE CEDEX (973)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
23 juin 2026
Date limite
1 octobre 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT E.P.L.E DE GUYANE Non renseigné

Profil attendu

Non renseigné

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31/07/2026. À l'adresse suivante : AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025 97307 CAYENNE CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à DIRECTION GENERALE PERFORMANCE PUBLIQUE - POLE RESSOURCES HUMAINES - DIRECTION GESTION DES CONTRACTUELS 0594 300 600 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure le fonctionnement et l'entretien des équipements et infrastructures des collectivités territoriales guyanaises. Ces missions couvrent des domaines variés — maintenance des bâtiments, gestion des ressources (eau, électricité), travaux de réparation et d'amélioration — essentiels pour que les services publics locaux restent opérationnels. En zone rurale, ce rôle revêt une importance particulière : l'agent doit faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité face à des défis logistiques et climatiques spécifiques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C s'adresse à la fois à des candidats issus du concours et à des contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La catégorie C correspond à un niveau de qualification intermédiaire avec des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation technique. En FPT, ce type de contrat offre une stabilité professionnelle et accès aux droits de la fonction publique.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience d'entretien technique, électricité, plomberie ou maintenance, même sans diplôme spécialisé : les savoir-faire acquis en situation de travail sont valorisés en catégorie C.
  • Démontrer capacité d'adaptation et autonomie, compétences essentielles en milieu rural où l'isolement logistique impose d'être polyvalent et proactif.
  • Se renseigner auprès de la collectivité sur les modalités précises du recrutement contractuel, qui peuvent faciliter une intégration rapide même sans passage par concours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202606009017Fonction publique territoriale

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