AGENT SOLDE
Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Pièces à fournir
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Au sein du Service du commissariat des armées, l'agent solde intervient dans un domaine stratégique : la gestion des contentieux relatifs à la paie des militaires. Il analyse et traite les recours émis par les militaires eux-mêmes ou par les organismes publics (demandes d'ouverture de droits, recours gracieux, contestations de titres de perception). Ce rôle exige une maîtrise des règlementations de paie et une capacité à naviguer dans des systèmes d'information spécialisés, notamment les outils SOURCE SOLDE et les SIRH propres à chaque armée.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en catégorie C est ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels de la fonction publique d'État. Bien que les formations soient dispensées sur place, une première expérience administrative ou une appétence pour la gestion de dossiers complexes constitueront des atouts. Les perspectives d'évolution passent par l'accès à la catégorie B via concours ou sélection interne.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience antérieure en gestion administrative, traitement de dossiers ou contentieux : cette rigueur méthodique est centrale au rôle, même sans connaissance préalable de la paie militaire.
- Démontrer sa capacité d'apprentissage des outils informatiques (ERP, systèmes spécialisés) et sa maîtrise d'Excel ou d'outils équivalents pour gérer les tableaux de suivi.
- Souligner le respect du secret professionnel et la discrétion : le traitement de données sensibles de militaires requiert une confiance établie et vérifiée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.