Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE SAINT-JOUVENT
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Missions principales
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Secrétaire de mairie
Comprendre ce poste
Le secrétaire général de mairie est le pivot administratif de la collectivité. Il supervise l'ensemble des services municipaux, du secrétariat au technique, en coordination directe avec le Maire. Cette fonction exige une maîtrise transversale de l'organisation administrative communale : respect des procédures d'état civil, urbanisme, marchés publics, statut de la fonction publique territoriale. Au quotidien, il s'agit de planifier les ressources humaines, valider la conformité des actes administratifs et accompagner les projets municipaux tout en garantissant le bon fonctionnement interne.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie A en FPT et recrute actuellement sur contrat. Un contrat initial de six mois est proposé en remplacement, avec possibilité d'une prise de poste anticipée dès août pour assurer la transmission. L'administration signale une ouverture future sur emploi permanent, ce qui peut offrir une stabilisation à moyen terme pour le candidat retenu.
Conseils pour candidater
- **Démontrer une expérience en environnement municipal** : illustrer des réalisations concrètes en gestion administrative de collectivité (organisation des services, respect des délais réglementaires, suivi des marchés publics).
- **Mettre l'accent sur la polyvalence et la rigueur procédurale** : montrer comment vous gérez plusieurs domaines (état civil, urbanisme, personnel, finances) sans perdre de vue les priorités et les cadres légaux.
- **Valoriser l'aptitude au pilotage hiérarchique** : le poste demande de coordonner des services ; insister sur la capacité à animer une équipe et soutenir un Maire dans ses orientations stratégiques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.