FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 2 mois

Animateurs/trices - MAIRIE DE BOUGUENAIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouguenais (44)

Temps de travail

Partiel

Contrat

— 12 mois

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

3 juillet 2026

Date limite

30 septembre 2026

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Poste à temps non complet (22 à 80%) à pourvoir à compter du 31 août 2026 et jusqu’au 31 août 2027. Rattaché à la filière animation et au cadre d’emplois des Adjoints d’animation. En complément d’une activité ou d’un complément de salaire. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction Education-Enfance-Jeunesse, vous participez aux activités et à l’encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) + Horaires variables en fonction des lieux d’affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l’accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d’animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l’encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d’affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l’espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l’ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) - Participer activement à la vie de l’équipe d’animation

Profil attendu

VOS ATOUTS - Attaché à l’épanouissement et au développement de l’enfant - Savoir encadrer un groupe d’enfants - Garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité - Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d’une expérience dans l’animation

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois CV et LM REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l’employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès) Ces missions vous intéressent ! Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation Par mail @ : [email protected] Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l’offre : 26/66/EJ

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse exerce une fonction centrale dans le tissu éducatif local. À la mairie de Bouguenais, il encadre les enfants sur les temps de restauration scolaire, les périodes périscolaires et les accueils de loisirs. Son rôle consiste à créer des espaces d'épanouissement, de socialisation et d'activités structurées en complément de l'école. Il garantit un cadre sûr et bienveillant tout en proposant des projets adaptés aux besoins et intérêts des enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat s'adresse exclusivement aux contractuels, en catégorie C, pour une période d'un an (31 août 2026 – 31 août 2027). Le volume horaire est flexible : entre 22 et 80 % du temps complet, permettant une conciliation avec une autre activité ou un besoin de complément de revenus. Des évolutions restent possibles dans la filière animation territoriale, notamment vers des postes titularisés via concours ultérieurs.

Conseils pour candidater

**Valoriser les compétences pratiques** : le BAFA, le CAP Petite Enfance ou toute expérience d'animation directe constituent des atouts majeurs. Documentez précisément vos expériences d'encadrement (structures, publics, durée) pour compenser un diplôme manquant.

**Adapter votre motivation aux horaires** : clarifiez dans votre candidature les plages horaires compatibles avec votre situation personnelle ou professionnelle. Montrez que vous comprenez la variabilité des horaires (midi, périscolaire, mercredi, vacances).

**Insister sur la sécurité et l'hygiène** : ces responsabilités légales doivent transparaître dans votre parcours. Mentionnez toute formation ou pratique en ce domaine (gestion de groupes, respect de protocoles, encadrement bienveillant).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044260703001532Fonction publique territoriale