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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 2 mois

agent technique - SIVOS AVERDON, CHAMPIGNY-EN-BEAUCE

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Averdon (41)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Publication
30 juin 2026
Date limite
28 septembre 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

agent de restauration cantine

Profil attendu

agent avec expérience dans le traitement de la restauration collective avec liaison froide

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

SIVOS AVERDON 2 PLACE DE LA MAIRIE 41330 AVERDON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

L'agent technique en restauration collective assure la préparation, la cuisson et le service des repas au sein d'une structure scolaire ou assimilée. Au quotidien, il gère l'approvisionnement, la mise en place des menus, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que le nettoyage des locaux et du matériel. Ce rôle est essentiel pour garantir une alimentation saine et équilibrée aux usagers, tout en maintenant des standards stricts de qualité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, en catégorie C (corps technique de la fonction publique territoriale). La structure proposée – un SIVOS regroupant plusieurs communes – offre une stabilité d'emploi et des possibilités de mobilité interne selon l'évolution des besoins. L'expérience en liaison froide est un plus recherché, indiquant une attente sur des compétences techniques reconnues.

Conseils pour candidater

  • Détailler précisément l'expérience en restauration collective (établissements, volumes traités, régimes spéciaux maîtrisés) : la liaison froide demande une compréhension des chaînes de conservation et des protocoles HACCP.
  • Valoriser les certifications ou formations pertinentes (diplôme d'aide-cuisinier, attestation de formation hygiène) et les références en matière de conformité sanitaire.
  • Constituer un dossier complet avec attestations d'employeurs précédents confirmant l'expérience en restauration scolaire ou collective, gage de sérieux pour un SIVOS.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041260629000970Fonction publique territoriale

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