TIM

Comprendre ce poste

Le TIM occupe une position stratégique au cœur de l'hôpital : il garantit que l'activité médicale est fidèlement documentée et correctement codifiée. Ce travail, invisible aux patients, conditionne la fiabilité des données qui alimentent le financement de l'établissement et l'analyse de son activité. Quotidiennement, le TIM vérifie la complétude des dossiers médicaux, contrôle l'exactitude du codage selon les nomenclatures officielles, et propose des optimisations pour que l'établissement soit justement rémunéré pour son activité réelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la FPH, accessible par concours ou examen professionnel selon le mode de recrutement choisi par le centre hospitalier. Cette position offre une stabilité contractuelle et des perspectives d'avancement au sein de la chaîne d'information médicale, où l'expérience acquise peut déboucher sur des responsabilités de coordination ou de formation.

Conseils pour candidater

• Démontrer une rigueur documentaire éprouvée : mettez en avant toute expérience dans le tri, le contrôle ou la validation de données, même en dehors du secteur sanitaire. Les erreurs de codage coûtent cher.

• Maîtriser les outils informatiques et acquérir les nomenclatures : une connaissance ou une appétence pour les systèmes d'information médicale, le PMSI ou les classifications (CIM, CCAM) sera un atout majeur. Des formations existent pour ces réferences.

• Préparer la dimension qualité : souligner votre capacité à identifier des anomalies, proposer des correctifs et rendre compte avec précision renforce votre candidature face à des jurys cherchant des techniciens critiques, pas exécutants.