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PostePublic
FP d'État Cat. CAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjointe administrative / Adjoint administratif – Tribunal judiciaire de Saint-Pierre

Direction des services judiciaires - CA ST DENIS REUNION (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA ST DENIS REUNION

Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
27 juillet 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. 1- Direction / Administration / Gestion Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers 2- Droit / Procédure Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétents Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours Aide à la préparation et au suivi des audiences 3- Accueil, information et renseignement Votre hiérarchie La direction du greffe. Vos interlocuteurs métiers : Les magistrats, fonctionnaires du tribunal, les usagers et les partenaires. Rémunération : pas de NBI, majoration de la rémunération propre au département de La Réunion. Groupe RIFSEEP 2. Nombre de postes à pourvoir : 1 poste susceptible d'être vacant Date limite pour candidater : 19/10/2026 Date de prise de poste : 01/03/2027

Compétences attendues

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.1- Direction / Administration / Gestion                                                   Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement                        Organiser la documentationDiffuser et afficher l'informationDactylographier et mettre en page les documentsCollecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bordOrienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétentDonner des renseignements d'ordre généralMettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnelsOrganiser et suivre le plan de classement du serviceArchiver les documents et les dossiers2- Droit / ProcédureRéceptionner les pièces de procédureEnregistrer dans les applicatifs métiersMettre le dossier à la disposition des avocatsGérer la communication électronique du dossierTransmettre les dossiers aux services compétentsRéception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recoursAide à la préparation et au suivi des audiences3- Accueil, information et renseignementVotre hiérarchieLa direction du greffe.Vos interlocuteurs métiers : Les magistrats, fonctionnaires du tribunal, les usagers et les partenaires.Rémunération :pas de NBI, majoration de la rémunération propre au département de La Réunion.Groupe RIFSEEP 2.Nombre de postes à pourvoir :  1 poste susceptible d'être vacantDate limite pour candidater :  19/10/2026Date de prise de poste         : 01/03/2027

Profil attendu

Connaissances : Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautique et communication Statut général de la fonction publique et des statuts particuliers Savoir-être : Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de polyvalence Faire preuve de discrétion Savoir-faire : Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d’accueil Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les nouvelles technologies Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience d’adjoint administratif dans une juridiction de l’ordre judiciaire serait un plus pour la candidature. Une bonne connaissance des conditions de vie en outre-mer est également souhaitable. Ce poste est soumis à un entretien obligatoire pour les agents ne disposant pas d'un CIMM. Pour tout dépôt de candidature (pour tous les profils), il faudra transmettre : - Un CV - une lettre de motivation - vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel Les candidats peuvent contacter la juridiction par mail pour avoir des informations sur l’environnement de travail. Pour les candidats extérieurs au corps des adjoints administratifs du ministère de la Justice, ces derniers doivent solliciter la juridiction afin de connaître le mode opératoire pour déposer officiellement leur candidature. Il est vivement conseillé aux candidats appartenant au corps des adjoints administratifs du ministère de la Justice et qui n'ont pas leur CIMM (centre des intérêts moraux et matériels) à La Réunion de contacter le recruteur afin qu'il puisse lui transmettre via plusieurs documents des informations utiles pour une installation à La Réunion.

Conditions d'exercice

Informations pratiques sur La Réunion : Le climat : tropical avec deux saisons marquées – De novembre à avril saison chaude et pluvieuse. De mai à octobre hiver austral avec des températures fraiches dans les hauteurs et une absence de précipitation. Coût de la vie : la majoration salariale vient compenser des prix élevés sur tous les biens de consommation usuels. Attention bien anticiper financièrement son arrivée car le coût de l’installation peut être important. Transports : transport en commun dans Saint-Denis (bus) – Moins régulier pour les trajets inter-commune (car jaune).Il est indispensable de disposer d’un moyen de transport – Les prix des carburants sont arrêtés par les autorités préfectorales et similaires dans toutes les chaines de distribution. L’île de La Réunion est desservie par 4 compagnies aériennes avec au minimum 4 vols par jour au départ et à l’arrivée de Paris. Les prix des billets restent, hors période creuse, assez onéreux (à partir de 800 €). Des vols sont possibles vers Mayotte, l’Asie, l’Afrique et certaines îles de l’océan Indien. Ecole : de la maternelle à l’université le système éducatif dispose de tous les panels possibles. Le calendrier scolaire se distingue par une longue période de congés d’été austral (du 20/12 à fin janvier) et une période raccourcie durant l’hiver austral (début juillet au 16/08).

Informations complémentaires

1: Les indemnités de vie chère applicables sur le département : vous bénéficierez d’une majoration de 35% à laquelle s’ajoute une indexation de 13.8% applicable sur votre traitement indiciaire brut hors pension civile. 2: la bonification de dépaysement (articles R11 et D8 du Code des pensions civiles et militaires de retraite) prévoyant l'ajout de trimestres de cotisations (égale au tiers du service). 3 : Congés bonifiés : vous bénéficiez, sous condition d’avoir accompli 24 mois de service ininterrompu, tous les deux ans de la possibilité de solliciter des congés bonifiés dans la partie du territoire français où vous considérez disposer de votre centre d’intérêts moraux et matériels. La durée de ce congé bonifié est de 31 jours consécutifs (week-end et jours fériés compris). 4 : Réduction de l’impôt sur le revenu : vous bénéficiez d’un abattement fiscal de 30% à La Réunion (au lieu de 10% en métropole) et ce dans la limite de 2.450 €. 5 : Selon votre situation statutaire et personnelle (définie notamment par votre arrêté de mutation, les revenus de votre compagne ou compagnon, l’âge de vos enfants à charge…), la cour d’appel de Saint-Denis prendra en charge tout ou partie de vos frais de transport pour rejoindre La Réunion (avion et train) et votre indemnité de déménagement. Attention : chaque situation personnelle est différente et la prise en charge complète ou partielle répond à des critères bien précis.

Cadre juridique

Mutation pour les candidats appartenant déjà au corps des adjoints administratifs du ministère de la Justice - Demande détachement entrant pour les candidats appartenant à un autre corps de catégorie C (fonctionnaire titulaire) Il est vivement conseillé aux candidats appartenant au corps des adjoints administratifs du ministère de la Justice et qui n'ont pas leur CIMM (centre des intérêts moraux et matériels) à La Réunion de contacter le recruteur afin qu'il puisse lui transmettre via plusieurs documents des informations utiles pour une installation à La Réunion. Pour les candidats extérieurs au corps des adjoints administratifs du ministère de la Justice, ils disposeront de toutes ces informations dans le mode opératoire qui leur sera délivré, sur demande, concernant les modalités pratiques pour déposer leur candidature.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif en tribunal judiciaire est la interface opérationnelle entre l'institution judiciaire et les justiciables. Il assure la fluidité des processus administratifs internes (courrier, classement, documentation) tout en étant souvent le premier point de contact pour le public. Ce rôle combine gestion documentaire rigoureuse et qualités relationnelles, car il doit maîtriser les procédures judiciaires tout en orientant et informant des usagers qui traversent des situations difficiles.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique d'État, ce poste relève typiquement d'un recrutement sur concours ou contractuel selon les modalités du tribunal. Cette catégorie offre une stabilité de carrière avec des perspectives d'évolution interne vers des postes d'accueil ou de secrétariat plus spécialisés. L'expérience acquise dans un tribunal constitue un socle solide pour progresser dans l'administration judiciaire.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience d'accueil physique ou téléphonique : les jurys apprécient les candidats ayant managé le stress des usagers et su expliquer des procédures complexes avec clarté.
  • Préparer des exemples concrets de gestion de dossiers classés et archivés (normes, respect de délais) : la maîtrise du classement est testée lors des épreuves.
  • Démontrer une familiarité avec l'environnement judiciaire (stages, bénévolat juridique) et les outils bureautiques courants pour rassurer sur l'apprentissage rapide des applicatifs métier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2365513Fonction publique d'État

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