Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
27 juillet 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
L’adjoint(e) administratif(ve) est chargé(e) de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il / elle peut également être chargé(e) de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il / elle peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.
La présente fiche de poste concerne une affectation au secrétariat de la première présidence. Ce service assiste la première présidente et son secrétaire général dans la gestion administrative de la cour d’appel juridiction et du ressort. Une secrétaire administrative (responsable du secrétariat) et un adjoint administratif sont affectés à temps plein au secrétariat de la première présidence.
- Gestion partagée du secrétariat avec le second agent affecté dans le service
o Organisation juridictionnelle de la cour d’appel, en lien avec le secrétaire général de la première présidente : préparation des ordonnances de roulement, des ordonnances de service allégé, tableaux de permanence de week-end des conseillers et paiement des astreintes, tableau de renfort, ordonnances de désignation diverses, ordonnances de désignation des assesseurs, des MTT des audiences de la cour d’assises et de la cour criminelle, ordonnances de délégation des magistrats placés, commissions restreintes et plénières, organisation des assemblées générales, organisation juridictionnelle des tribunaux judiciaires (assesseurs TPE, magistrats spécialisés mineurs, TAP, ...), mise à jour de PILOT (applicatif)
- Ressources humaines des magistrats
o Gestion administrative des magistrats de la cour d’appel et des juridictions du ressort, des magistrats honoraires, MTT, assistants de justice et attachés de justice
o Suivi des transparences
o Gestion des arrivées et départs des magistrats de la cour
- Organisation des audiences solennelles en lien avec les chefs de cabinet des chefs de cour et le secrétariat du procureur général (audience de rentrée, d’installation, de prestation de serment)
- Préparation des réunions de la première présidente
- Suivi des attributions spécifiques :
o Gestion des évaluations des magistrats du siège du ressort
o Gestion des tableaux d’avancement des magistrats de la cour d’appel et des TJ du ressort
- Remplacement de la secrétaire administrative du secrétariat de la première présidence sur ses attributions spécifiques en cas d’absence afin d’assurer la continuité de l’activité
- Gestion des archives
- Accomplissement de toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service ou demandées par le supérieur hiérarchique
Votre hiérarchie
La direction du greffe.
Nombre de postes à pourvoir : 1 poste est susceptible d'être vacant (poste profilé avec entretien préalable requis)
Date limite pour candidater : 19/10/2026
Date de prise de poste : 01/03/2027
IFSE : groupe 2
Compétences attendues
L’adjoint(e) administratif(ve) est chargé(e) de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il / elle peut également être chargé(e) de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il / elle peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.La présente fiche de poste concerne une affectation au secrétariat de la première présidence. Ce service assiste la première présidente et son secrétaire général dans la gestion administrative de la cour d’appel juridiction et du ressort. Une secrétaire administrative (responsable du secrétariat) et un adjoint administratif sont affectés à temps plein au secrétariat de la première présidence. - Gestion partagée du secrétariat avec le second agent affecté dans le serviceo Organisation juridictionnelle de la cour d’appel, en lien avec le secrétaire général de la première présidente : préparation des ordonnances de roulement, des ordonnances de service allégé, tableaux de permanence de week-end des conseillers et paiement des astreintes, tableau de renfort, ordonnances de désignation diverses, ordonnances de désignation des assesseurs, des MTT des audiences de la cour d’assises et de la cour criminelle, ordonnances de délégation des magistrats placés, commissions restreintes et plénières, organisation des assemblées générales, organisation juridictionnelle des tribunaux judiciaires (assesseurs TPE, magistrats spécialisés mineurs, TAP, ...), mise à jour de PILOT (applicatif)- Ressources humaines des magistrats o Gestion administrative des magistrats de la cour d’appel et des juridictions du ressort, des magistrats honoraires, MTT, assistants de justice et attachés de justiceo Suivi des transparenceso Gestion des arrivées et départs des magistrats de la cour- Organisation des audiences solennelles en lien avec les chefs de cabinet des chefs de cour et le secrétariat du procureur général (audience de rentrée, d’installation, de prestation de serment)- Préparation des réunions de la première présidente- Suivi des attributions spécifiques : o Gestion des évaluations des magistrats du siège du ressort o Gestion des tableaux d’avancement des magistrats de la cour d’appel et des TJ du ressort - Remplacement de la secrétaire administrative du secrétariat de la première présidence sur ses attributions spécifiques en cas d’absence afin d’assurer la continuité de l’activité - Gestion des archives- Accomplissement de toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service ou demandées par le supérieur hiérarchiqueVotre hiérarchieLa direction du greffe.Nombre de postes à pourvoir : 1 poste est susceptible d'être vacant (poste profilé avec entretien préalable requis)Date limite pour candidater : 19/10/2026Date de prise de poste : 01/03/2027 IFSE : groupe 2
Profil attendu
Connaissances :
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautique
Applicatifs métiers
Savoir-être :
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines
Etre à l'écoute
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion
Faire preuve d'esprit d'équipe
Savoir anticiper
Savoir-faire :
Maîtrise de la rédaction administrative d’un secrétariat de direction
Alimenter les tableaux de bord
Donner une information juridique ou procédurale
Maîtriser les techniques d’accueil téléphonique et physique
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Maîtriser les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Maîtrise de la rédaction administrative d’un secrétariat de direction
Alimenter les tableaux de bord
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience d’adjoint administratif dans une juridiction de l’ordre judiciaire serait un plus pour la candidature. Une bonne connaissance des conditions de vie en outre-mer est également souhaitable.
Ce poste est soumis à un entretien préalable de recrutement et à l’envoi de pièces :
- Un CV
- Une lettre de motivation
- Vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnels
Les candidats peuvent contacter la juridiction par mail pour avoir des informations sur l’environnement de travail.
Pour les candidats extérieurs au corps des adjoints administratifs du ministère de la Justice, ces derniers doivent solliciter la juridiction afin de connaître le mode opératoire pour déposer officiellement leur candidature.
Il est vivement conseillé aux candidats appartenant au corps des adjoints administratifs du ministère de la Justice et qui n'ont pas leur CIMM (centre des intérêts moraux et matériels) à La Réunion de contacter le recruteur afin qu'il puisse lui transmettre via plusieurs documents des informations utiles pour une installation à La Réunion.
Modalités de recrutement :
1/ 1ère sélection de candidats sur dossier
2/ entretien avec le recruteur (visio ou téléphone) pour les pré-sélectionnés
3/ Choix par le recruteur des candidats sélectionnés définitivement avec rang de classement
4/ Choix du ministère de la Justice du candidat retenu
Conditions d'exercice
Informations pratiques sur La Réunion :
Le climat : tropical avec deux saisons marquées – De novembre à avril saison chaude et pluvieuse. De mai à octobre hiver austral avec des températures fraiches dans les hauteurs et une absence de précipitation.
Coût de la vie : la majoration salariale vient compenser des prix élevés sur tous les biens de consommation usuels. Attention bien anticiper financièrement son arrivée car le coût de l’installation peut être important.
Transports : transport en commun dans Saint-Denis (bus) – Moins régulier pour les trajets inter-commune (car jaune). Il est indispensable de disposer d’un moyen de transport – Les prix des carburants sont arrêtés par les autorités préfectorales et similaires dans toutes les chaines de distribution.
L’île de La Réunion est desservie par 4 compagnies aériennes avec au minimum 4 vols par jour au départ et à l’arrivée de Paris. Les prix des billets restent, hors période creuse, assez onéreux (à partir de 800 €). Des vols sont possibles vers Mayotte, l’Asie, l’Afrique et certaines îles de l’océan Indien.
Ecole : de la maternelle à l’université le système éducatif dispose de tous les panels possibles. Le calendrier scolaire se distingue par une longue période de congés d’été austral (du 20/12 à fin janvier) et une période raccourcie durant l’hiver austral (début juillet au 16/08).
Informations complémentaires
Informations pratiques sur les modalités matérielles de votre installation :
1: Les indemnités de vie chère applicables sur le département : vous bénéficierez d’une majoration de 35% à laquelle s’ajoute une indexation de 13.8% applicable sur votre traitement indiciaire brut hors pension civile. Si vous obtenez votre mutation, nos services pourront vous faire parvenir une simulation de salaire en fonction de votre situation personnelle.
2: la bonification de dépaysement (articles R11 et D8 du Code des pensions civiles et militaires de retraite) prévoyant l'ajout de trimestres de cotisations (égale au tiers du service) : Vous n’avez aucune démarche positive à réaliser, tout est fait automatiquement.
3 : les formations en métropole : comme dans tous les outre-mer le droit à prise en charge d’une formation en métropole est limité à une formation tous les ans (en dehors des formations d’adaptation à l’emploi).
4 : Congés bonifiés
5 : Selon votre situation statutaire et personnelle (définie notamment par votre arrêté de mutation, les revenus de votre compagne ou compagnon, l’âge de vos enfants à charge…), la cour d’appel de Saint-Denis prendra en charge tout ou partie de vos frais de transport pour rejoindre La Réunion (avion et train) et votre indemnité de déménagement. Attention : chaque situation personnelle est différente et la prise en charge complète ou partielle répond à des critères bien précis.
Cadre juridique
Mutation pour les candidats appartenant déjà au corps des adjoints administratifs du ministère de la Justice - Demande détachement entrant pour les candidats appartenant à un autre corps de catégorie C (fonctionnaire titulaire) .
Il est vivement conseillé aux candidats appartenant au corps des adjoints administratifs du ministère de la Justice et qui n'ont pas leur CIMM (centre des intérêts moraux et matériels) à La Réunion de contacter le recruteur afin qu'il puisse lui transmettre via plusieurs documents des informations utiles pour une installation à La Réunion.
Pour les candidats extérieurs au corps des adjoints administratifs du ministère de la Justice, ils disposeront de toutes ces informations dans le mode opératoire qui leur sera délivré, sur demande, concernant les modalités pratiques pour déposer leur candidature.
Métier de référence
Secrétaire
Comprendre ce poste
Au secrétariat de la première présidence d'une cour d'appel, l'adjoint administratif joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement de la juridiction. Ce service épaulé la présidente et le secrétaire général sur les aspects administratifs et organisationnels qui structurent toute l'activité judiciaire du ressort. Au quotidien, le titulaire du poste gère la correspondance officielle, prépare les documents administratifs et organise les agendas et les ordonnances, en étroite coordination avec sa responsable hiérarchique.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement par concours, catégorie C de la fonction publique d'État. Cette catégorie offre l'opportunité d'évoluer vers des postes de secrétaire ou de responsable administratif après quelques années d'expérience et de formation. La stabilité et les perspectives de mobilité interne dans l'administration judiciaire constituent des atouts du versant FPE.
Conseils pour candidater
- Souligner en entretien une expérience concrète en environnement judiciaire ou administratif : maîtrise des circuits administratifs et de la rédaction officielle, indispensables pour assister une direction en juridiction.
- Valoriser des compétences organisationnelles et relationnelles avérées : vous serez l'interface entre la première présidence et les services ; la discrétion et l'écoute active sont des critères clés évalués.
- Préparer le concours en révisant l'organisation judiciaire française, les décrets régissant la fonction publique et les outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2362106Fonction publique d'État