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PostePublic
FP Territoriale Cat. AAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé·e d'animation de la communauté Start-up (H/F)

Ecole supérieure de physique et de chimie industrielles de la Ville de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Ecole supérieure de physique et de chimie industrielles de la Ville de Paris

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
25 juillet 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L’innovation, l’entrepreneuriat et la science sont des thématiques qui vous passionnent ? Sous la responsabilité de la Directrice d’Appui à l’Innovation et de l’Incubateur PC’UP, vous évoluerez dans un environnement à taille très humaine, où proactivité, agilité et motivation sont nos leitmotivs ! 1. Animation & vie de la communauté incubée - Concevoir et piloter l’onboarding des nouveaux incubés : parcours d’intégration, kit de bienvenue, mise en réseau - Organiser des événements internes fédérateurs : workshops thématiques, ateliers, sessions de co-développement, temps de cohésion - Gestion du canal de communication interne Slack - Développer et animer le programme de mentoring alumni : identification des mentors, matching avec les fondateurs, suivi des paires - Mettre en place des actions d’accompagnement RSE pour soutenir les start-ups dans leur politique de responsabilité sociale et environnementale 2. Gestion & amélioration de notre espace Notion - Alimenter et structurer l’espace Notion de PC’UP : documentation interne, suivi des start-ups incubées, base de ressources, calendrier des événements - Améliorer les usages de l’équipe : proposer et déployer de nouveaux templates, automatisations et tableaux de bord adaptés aux besoins de l’incubateur - Accompagner les start-ups incubées dans la prise en main de Notion comme outil de pilotage de leur activité 3. Rayonnement & présence digitale - Être force de proposition et exécuter des actions de notoriété : événements publics, vidéos de témoignages, partenariats médias - Piloter la présence digitale de l’incubateur : gestion et édition du site web, animation des réseaux sociaux (LinkedIn, X/Twitter, Instagram) selon un calendrier éditorial structuré - Produire des contenus variés : posts, newsletters, vidéos courtes, infographies — et suivre les KPIs de visibilité et d’engagement - Organiser des visites de l’incubateur auprès des parties prenantes (institutionnels, entreprises, médias, étudiants) 4. Veille & développement de l’écosystème - Assurer une veille sur l’écosystème deeptech et entrepreneurial (appels à projets BPI, France 2030, prix et concours…) - Animer et développer le réseau de partenaires de l’incubateur (prestataires, investisseurs, grandes écoles, French Tech) : coordination, mise en relation, suivi des collaborations - Contribuer au sourcing de nouveaux projets en appui à l’équipe Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la Direction d’Appui à l’Innovation.

Compétences attendues

L’innovation, l’entrepreneuriat et la science sont des thématiques qui vous passionnent ? Sous la responsabilité de la Directrice d’Appui à l’Innovation et de l’Incubateur PC’UP, vous évoluerez dans un environnement à taille très humaine, où proactivité, agilité et motivation sont nos leitmotivs !1. Animation & vie de la communauté incubée-        Concevoir et piloter l’onboarding des nouveaux incubés : parcours d’intégration, kit de bienvenue, mise en réseau-        Organiser des événements internes fédérateurs : workshops thématiques, ateliers, sessions de co-développement, temps de cohésion-        Gestion du canal de communication interne Slack-        Développer et animer le programme de mentoring alumni : identification des mentors, matching avec les fondateurs, suivi des paires-        Mettre en place des actions d’accompagnement RSE pour soutenir les start-ups dans leur politique de responsabilité sociale et environnementale2. Gestion & amélioration de notre espace Notion-        Alimenter et structurer l’espace Notion de PC’UP : documentation interne, suivi des start-ups incubées, base de ressources, calendrier des événements-        Améliorer les usages de l’équipe : proposer et déployer de nouveaux templates, automatisations et tableaux de bord adaptés aux besoins de l’incubateur-        Accompagner les start-ups incubées dans la prise en main de Notion comme outil de pilotage de leur activité3. Rayonnement & présence digitale-        Être force de proposition et exécuter des actions de notoriété : événements publics, vidéos de témoignages, partenariats médias-        Piloter la présence digitale de l’incubateur : gestion et édition du site web, animation des réseaux sociaux (LinkedIn, X/Twitter, Instagram) selon un calendrier éditorial structuré-        Produire des contenus variés : posts, newsletters, vidéos courtes, infographies — et suivre les KPIs de visibilité et d’engagement-        Organiser des visites de l’incubateur auprès des parties prenantes (institutionnels, entreprises, médias, étudiants)4. Veille & développement de l’écosystème-        Assurer une veille sur l’écosystème deeptech et entrepreneurial (appels à projets BPI, France 2030, prix et concours…)-        Animer et développer le réseau de partenaires de l’incubateur (prestataires, investisseurs, grandes écoles, French Tech) : coordination, mise en relation, suivi des collaborations-        Contribuer au sourcing de nouveaux projets en appui à l’équipeLes missions pourront évoluer en fonction des besoins de la Direction d’Appui à l’Innovation.

Profil attendu

Formation & expérience - Bac+5 (Master 2) en Info-Com, Sciences Po (Communication), CELSA, école de communication ou de marketing digital, toute formation orientée contenus, digital et animation de communautés - Une première expérience (stage ou alternance inclus) dans un incubateur, un accélérateur, une structure d’accompagnement entrepreneurial ou un environnement start-up sera particulièrement appréciée Compétences métiers - Animation de communauté et sens de l’événementiel : vous savez créer du lien et faire vivre un collectif - Maîtrise de Notion (usage avancé : création d’espaces, bases de données, templates, automatisations, tableaux de bord), outil collaboratif central du poste - Excellente aisance rédactionnelle : écriture pour les réseaux sociaux, newsletters, emails - Maîtrise des outils de création de contenu : Canva, suite Adobe (appréciée), outils vidéo - Maîtrise des réseaux sociaux à des fins professionnelles - Appétence pour les sujets deeptech, science & innovation : curiosité pour les technologies de rupture - Anglais professionnel - Sens de l’organisation, proactivité, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe

Informations complémentaires

Modalités de Recrutement Catégorie : A Filière : Administratif Le poste est à pourvoir par voie contractuelle pour une durée de un an (renouvelable) pour les agents non titulaires. Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Contact Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à transmettre par courriel à : [email protected] et [email protected] Pour tout complément d’informations, contacter : [email protected] Ce que nous offrons - Un environnement de travail unique au cœur d’un campus de recherche d’excellence (Paris 5ᵉ) - Un poste à fort impact, avec une grande latitude pour proposer et expérimenter - L’accès à un réseau exceptionnel : chercheurs, fondateurs deeptech, experts, investisseurs - Prise en charge des transports à 75 % + tickets restaurant + congés avantageux (cadre fonction publique)

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Ce poste articule deux dimensions complémentaires du soutien à l'entrepreneuriat : l'animation d'une communauté de start-up en incubation et la structuration des outils collaboratifs internes. Le rôle consiste à créer les conditions d'un écosystème vivant où les fondateurs se rencontrent, s'entraident et progressent ensemble, via des événements, un réseau de mentors et une communication fluide. C'est une fonction clé pour transformer un incubateur en véritable communauté, pas seulement en structure de suivi administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement en catégorie A de la fonction publique territoriale, via concours ou contrat selon les modalités de l'ESPCI Paris. Cette catégorie place le poste à un niveau d'autonomie important avec responsabilités de conception et pilotage. Les perspectives d'évolution restent liées au développement de l'innovation et du tissu entrepreneurial au sein de l'école, secteur en croissance dans les politiques locales.

Conseils pour candidater

  • **Démontrez une expérience concrète d'animation communautaire** : privilégiez les projets où vous avez fédéré un collectif hétérogène (start-upeurs, étudiants, salariés). Quantifiez : nombre de participants aux événements, taille de la base utilisateurs engagée, métriques d'engagement.
  • **Maîtrisez les outils collaboratifs modernes** : au-delà de Notion, explorez comment vous avez structuré des espaces de travail (Slack, outils documentation, etc.). Décrivez un exemple concret où l'organisation de l'information a eu un impact mesurable.
  • **Mettez en avant votre compréhension de l'écosystème start-up** : formation et expérience ne suffisent pas. Montrez votre curiosité pour les enjeux réels des fondateurs (levées, croissance, produit-marché fit) pour crédibiliser votre légitimité à les accompagner.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2360564Fonction publique territoriale

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