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PostePublic
FP d'État Cat. A+Finance & BudgetIl y a 1 mois

Agent comptable de l'INSA de Rennes (H/F)

Emplois fonctionnels MESR (ouvre un nouvel onglet) — Emplois fonctionnels MESR

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Expert par ses connaissances des instructions comptable (ICC), juridique (IJC), de la réglementation comptable et de la jurisprudence de la cour des comptes, il conseille et alerte l'ordonnateur. Il intervient aussi en conseil auprès des gestionnaires publics en particulier quand leur responsabilité pourrait être engagée. En équipe de direction, il participe aux réflexions sur les orientations stratégiques de l'établissement notamment (feuille de route stratégique 2024-2030) et de l'expérimentation EPE Université Rennes. Au quotidien, il organise ses services et agit comme référent pour garantir la bonne exécution des dépenses et recettes de l’établissement notamment par : - le respect des délibérations du conseil d'administration, des décisions du directeur et de la qualité de l'ordonnateur, - le contrôle de la paie en partenariat étroit avec la DRH (paye à façon : près de 478 ETPT - 39M€ de CP), - de l’exhaustivité des dépenses et des recettes en lien quotidien avec la DAF (5000 DP : 9M€ de CP en fonctionnement et 4M€ en investissement - titres : 48 M€) - du caractère libératoire et du délai global de paiement, - du recouvrement des créances et de la réalisation des diligences afférentes, - du respect des procédures d'achat dans le cadre Code de la commande publique en lien avec la DAF et le service achats-marchés. Il a directement la charge du recouvrement forcé des créances, du contrôle interne comptable et de la comptabilité patrimoniale. Il établit aussi le contrôle hiérarchisé de la dépense et réalise mensuellement les remontées financières auprès de la DGFIP. Il travaille en lien étroit avec la Direction des Affaires Financières et contribue, par la fiabilité des données comptables et l'analyse de l'exécution, à la qualité du pilotage budgétaire. En collaboration, il réalise le compte financier et prend notamment en charge les opérations d'inventaire en dépenses et en recettes ainsi que l'actif. Lors des missions des CAC, en particulier à la clôture de l'exercice, il répond à l'ensemble des demandes formulées notamment sur les processus et opérations comptables et doit fournir les pièces justificatives demandées. Ses activités s'inscrivent en lien étroit avec la DGS et dans une collaboration active avec la DAF et la DGSA-DRH. Il intervient sur les logiciels métiers (suite Cocktail, WINPAYE+RH, Adrésio Neptune). Enfin, il encadre une équipe de 6 personnels dont son adjointe, responsable du service facturier (3 personnels). Pour l'adjonction de service, l'agent comptable assure seul l’entièreté des opérations et des contrôles liés à la comptabilité générale (6,6 M€ de dépenses/recettes près de 500 DP et 100 titres et autant de DV). La suite Elap est utilisée. Il contrôle les paies. Comme pour l'Insa Rennes, il a un rôle de conseil et d'expertise auprès de la directrice générale et de l'assemblée générale.

Compétences attendues

Expert par ses connaissances des instructions comptable (ICC), juridique (IJC), de la réglementation comptable et de la jurisprudence de la cour des comptes, il conseille et alerte l'ordonnateur.Il intervient aussi en conseil auprès des gestionnaires publics en particulier quand leur responsabilité pourrait être engagée.En équipe de direction, il participe aux réflexions sur les orientations stratégiques de l'établissement notamment (feuille de route stratégique 2024-2030) et de l'expérimentation EPE Université Rennes.Au quotidien, il organise ses services et agit comme référent pour garantir la bonne exécution des dépenses et recettes de l’établissement notamment par :- le respect des délibérations du conseil d'administration, des décisions du directeur et de la qualité de l'ordonnateur,- le contrôle de la paie en partenariat étroit avec la DRH (paye à façon : près de 478 ETPT - 39M€ de CP),- de l’exhaustivité des dépenses et des recettes en lien quotidien avec la DAF (5000 DP : 9M€ de CP en fonctionnement et 4M€ en investissement - titres : 48 M€)- du caractère libératoire et du délai global de paiement,- du recouvrement des créances et de la réalisation des diligences afférentes,- du respect des procédures d'achat dans le cadre Code de la commande publique en lien avec la DAF et le service achats-marchés.Il a directement la charge du recouvrement forcé des créances, du contrôle interne comptable et de la comptabilité patrimoniale.Il établit aussi le contrôle hiérarchisé de la dépense et réalise mensuellement les remontées financières auprès de la DGFIP.Il travaille en lien étroit avec la Direction des Affaires Financières et contribue, par la fiabilité des données comptables et l'analyse de l'exécution, à la qualité du pilotage budgétaire. En collaboration, il réalise le compte financier et prend notamment en charge les opérations d'inventaire en dépenses et en recettes ainsi que l'actif.Lors des missions des CAC, en particulier à la clôture de l'exercice, il répond à l'ensemble des demandes formulées notamment sur les processus et opérations comptables et doit fournir les pièces justificatives demandées.Ses activités s'inscrivent en lien étroit avec la DGS et dans une collaboration active avec la DAF et la DGSA-DRH. Il intervient sur les logiciels métiers (suite Cocktail, WINPAYE+RH, Adrésio Neptune).Enfin, il encadre une équipe de 6 personnels dont son adjointe, responsable du service facturier (3 personnels).Pour l'adjonction de service, l'agent comptable assure seul l’entièreté des opérations et des contrôles liés à la comptabilité générale (6,6 M€ de dépenses/recettes près de 500 DP et 100 titres et autant de DV). La suite Elap est utilisée. Il contrôle les paies. Comme pour l'Insa Rennes, il a un rôle de conseil et d'expertise auprès de la directrice générale et de l'assemblée générale.

Profil attendu

Ce poste exige les connaissances et les compétences suivantes : Ø Parfaite maîtrise des règles de la comptabilité publique (ICC, IJC, RRBO), du Code de la commande publique et de la réglementation notamment la GBCP ainsi qu’une connaissance fiscale (TVA). Ø Connaissance de l'environnement ESR et des politiques publiques afférentes. Ø Maîtrise des systèmes d'information financiers et comptables, idéalement de la suite Cocktail. Ø Capacité à dialoguer avec les organismes de contrôle externes (commissaires aux comptes, juridictions financières, auditeurs). Ø Capacité de travail, d’analyse et de synthèse. Ø Des qualités d’organisation, d’écoute, d’adaptation aux changements, de disponibilité, de discrétion, d’ouverture d’esprit sont exigées. Ø Des aptitudes relationnelles et managériales avérées ainsi que la capacité à travailler en transversalité.

Conditions d'exercice

L'emploi en question relève du groupe III des emplois d’agent comptable des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°98-408 du 27 mai 1998 (notamment les articles 5, 6, 6-1 et 6-2), dans sa version modifiée par le décret n°2017-404 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP à : [email protected] et [email protected] Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : [email protected] Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon. Pour les cadres de la DGFiP : Les candidats mettront en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFiP à : bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr Les agents comptables nouvellement nommés peuvent, à leur demande, bénéficier de plusieurs modes d'accompagnement destinés à faciliter leur prise de poste (offres de formations, mentorat) proposés par l'association des Agents comptables d'Universités et d'établissements. Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Métier de référence

Comptable public

Comprendre ce poste

En tant qu'agent comptable d'une grande école d'ingénierie, le titulaire remplit une fonction stratégique au sein de l'établissement. Au-delà de la gestion administrative des flux comptables, il agit comme expert référent auprès de la direction et des gestionnaires sur les enjeux financiers et juridiques. Il participe aux orientations de l'établissement, notamment dans le contexte de transformation des universités (expérimentation EPE). Ses responsabilités incluent le contrôle de la paie (478 équivalents temps plein, budget de 39 M€) et la garantie de conformité des dépenses et recettes face aux instances de contrôle externe.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relevant de la catégorie A+ en FPE implique un niveau de responsabilité élevé et une autonomie considérable. Le recrutement se fait sur la base d'un emploi fonctionnel, ce qui signifie une sélection exigeante centrée sur les compétences plutôt qu'un concours classique. La stabilité et les perspectives d'évolution vers des postes de direction financière ou d'audit interne dans l'enseignement supérieur sont réelles pour un candidat performant.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète en comptabilité publique (instructions comptables, contrôle budgétaire) et, si possible, dans l'enseignement supérieur ou le secteur public pour démontrer la compréhension des enjeux spécifiques de ce contexte.
  • Valoriser la maîtrise de solutions informatiques financières (Cocktail ou équivalents) et la capacité d'analyse pour traiter des dossiers complexes (paie massifiée, contrôle d'audit).
  • Souligner des exemples de conseil auprès de la direction et de dialogue efficace avec des organismes de contrôle (cour des comptes, commissaires aux comptes), attestant de crédibilité et de diplomatie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2362189Fonction publique d'État

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