Université Lyon 1 - Gestionnaire administratif et financier (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1 (ouvre un nouvel onglet) — Université Claude Bernard Lyon 1
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de prestations financières
Comprendre ce poste
Au sein de la Direction du Patrimoine de l'université, le gestionnaire administratif et financier est un maillon essentiel de la chaîne de traitement des informations et des dossiers. Ce poste articule des tâches de gestion courante – saisie de données, mise à jour de bases de données, traitement de documents – avec une fonction d'interface : accueil, orientation et circulation de l'information entre services et vis-à-vis des usagers externes. C'est un rôle de régulation administrative qui, bien que technique, conditionne l'efficacité opérationnelle du service.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C est accessible par concours ou contrat selon le cadre d'emploi de la FPE. Les évolutions restent limitées à la catégorie C, avec possibilités d'amélioration indiciaire ou mobilité horizontale vers d'autres services universitaires. La stabilité du statut de fonctionnaire contraste avec la nature répétitive des activités : à long terme, une réflexion sur une évolution vers la catégorie B peut être envisagée via examen professionnel.
Conseils pour candidater
- **Valorisez l'expérience en gestion administrative** : les recruteurs cherchent des candidats ayant déjà manipulé des bases de données (type GRH, gestion financière) ou traité des dossiers complexes ; précisez les logiciels maîtrisés et les volumes gérés.
- **Démontrez votre fiabilité sur le traitement des informations** : la rigueur et la traçabilité sont critiques en univers administratif et financier ; mettez en avant des exemples concrets d'organisation personnelle, de respect de procédures ou d'absence d'erreurs dans des contextes sensibles.
- **Préparez-vous à l'accueil et l'orientation** : ce poste implique une forte interaction ; lors de l'entretien, montrez votre capacité à gérer stress et conflits mineurs, à clarifier des processus complexes pour des non-spécialistes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.