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PostePublic
FP Hospitalière Cat. ASante & SocialIl y a 1 mois

IDE PNEMOLOGIE

Centre Hospitalier de Montauban (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Montauban

Localisation
Tarn et Garonne (82), France (82)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La mission En tant qu’infirmier(ère) au sein du service de pneumologie / cardiologie, vous assurez des soins complets, techniques et relationnels auprès de patients présentant des pathologies cardio-respiratoires, dans le respect des règles professionnelles et de la théorie de Virginia Henderson. Vos missions principales : Soins de base : hygiène, confort, alimentation, locomotion, élimination et restauration de l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne Rôle propre : évaluation de l’état de santé, diagnostic infirmier, élaboration d’objectifs de soins, mise en œuvre et évaluation des actions de soins, participation à l’évaluation et à la prise en charge de la douleur Rôle prescrit : réalisation d’actes techniques (prélèvements, injections, pose et surveillance de voies veineuses, gestion des cytostatiques, pansements, ECG, préparation et suivi des examens et interventions) Prise en charge cardio-respiratoire spécialisée : oxygénothérapie, aérosols, surveillance de patients trachéotomisés ou ventilés, participation à la pose et surveillance de drains thoraciques, aide aux ponctions pleurales Examens spécialisés : assistance aux fibroscopies et bronchoscopies, désinfection et traçabilité des fibroscopes, tests d’allergologie protocolés, polysomnographie, oxymétries nocturnes Urgence : reconnaissance des situations de détresse respiratoire ou psychologique et mise en œuvre des protocoles d’urgences validés Coordination des soins : organisation du parcours du patient, gestion des lits, préparation des sorties (domicile, mutation, transfert) en lien avec l’équipe médicale, sociale et les partenaires externes · Éducation thérapeutique : actions d’information et d’éducation (asthme, traitements, sevrage tabagique, ventilation, oxygène, trachéotomie) et consultations d’annonce infirmière en oncologie · Qualité / gestion : participation aux démarches qualité et vigilances, gestion de la pharmacie et du matériel, suivi des péremptions, chariot d’urgence et défibrillateur, respect des procédures d’hygiène et d’élimination des déchets · Transmission et formation : transmissions orales et écrites, utilisation du dossier de soins, encadrement des étudiants et nouveaux professionnels, participation aux réunions de service et groupes de travail

Compétences attendues

La missionEn tant qu’infirmier(ère) au sein du service de pneumologie / cardiologie, vous assurez des soins complets, techniques et relationnels auprès de patients présentant des pathologies cardio-respiratoires, dans le respect des règles professionnelles et de la théorie de Virginia Henderson.Vos missions principales :Soins de base : hygiène, confort, alimentation, locomotion, élimination et restauration de l’autonomie dans les activités de la vie quotidienneRôle propre : évaluation de l’état de santé, diagnostic infirmier, élaboration d’objectifs de soins, mise en œuvre et évaluation des actions de soins, participation à l’évaluation et à la prise en charge de la douleurRôle prescrit : réalisation d’actes techniques (prélèvements, injections, pose et surveillance de voies veineuses, gestion des cytostatiques, pansements, ECG, préparation et suivi des examens et interventions)Prise en charge cardio-respiratoire spécialisée : oxygénothérapie, aérosols, surveillance de patients trachéotomisés ou ventilés, participation à la pose et surveillance de drains thoraciques, aide aux ponctions pleuralesExamens spécialisés : assistance aux fibroscopies et bronchoscopies, désinfection et traçabilité des fibroscopes, tests d’allergologie protocolés, polysomnographie, oxymétries nocturnesUrgence : reconnaissance des situations de détresse respiratoire ou psychologique et mise en œuvre des protocoles d’urgences validésCoordination des soins : organisation du parcours du patient, gestion des lits, préparation des sorties (domicile, mutation, transfert) en lien avec l’équipe médicale, sociale et les partenaires externes·         Éducation thérapeutique : actions d’information et d’éducation (asthme, traitements, sevrage tabagique, ventilation, oxygène, trachéotomie) et consultations d’annonce infirmière en oncologie·         Qualité / gestion : participation aux démarches qualité et vigilances, gestion de la pharmacie et du matériel, suivi des péremptions, chariot d’urgence et défibrillateur, respect des procédures d’hygiène et d’élimination des déchets·         Transmission et formation : transmissions orales et écrites, utilisation du dossier de soins, encadrement des étudiants et nouveaux professionnels, participation aux réunions de service et groupes de travail

Profil attendu

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État et souhaitez intégrer un service spécialisé associant pneumologie et cardiologie au sein d'un hôpital public de référence. Vous assurez des soins complexes, techniques et relationnels auprès de patients atteints de pathologies cardio-respiratoires aiguës ou chroniques. · Diplômes : Diplôme d'État d'infirmier(ère) · Compétences techniques : maîtrise des soins infirmiers, surveillance cardio-respiratoire, gestion des dispositifs invasifs (drains thoraciques, voies veineuses, trachéotomie, ventilation, oxygénothérapie, aérosols, alimentation entérale/parentérale) · Connaissances spécifiques : anatomie et physiologie cardio-respiratoire, pathologies respiratoires et leurs complications, chimiothérapie, tests médicamenteux, allergologie, procédures d’urgence vitale · Qualité et sécurité : respect rigoureux des protocoles d’hygiène, vigilances sanitaires, traçabilité, gestion des risques et participation aux démarches qualité · Capacités relationnelles : écoute, empathie, accompagnement des patients et familles, y compris en fin de vie, capacité à créer une relation de confiance · Travail en équipe : collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sens des priorités, transmission des informations et continuité des soins · Savoir-être : maîtrise de soi, sens de l’éthique et du secret professionnel, ponctualité, adaptabilité aux variations d’activité, acceptation des horaires alternants jour/nuit · Outils : utilisation des logiciels de gestion hospitalière et des outils informatiques de soins

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier(ère) en pneumologie-cardiologie occupe une position centrale dans la prise en charge de patients atteints de maladies chroniques ou aigues affectant le cœur et les poumons. Ces pathologies requièrent une surveillance constante et des interventions techniques régulières pour maintenir les fonctions vitales. Le service demande une approche globale alliant compétences techniques pointues (gestion des voies veineuses, oxygénothérapie, surveillance hémodynamique) et accompagnement relationnel des patients, souvent fragilisés par des maladies évolutives.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A de la FPH ouvre l'accès à un statut de fonctionnaire avec stabilité d'emploi et droits spécifiques au secteur hospitalier public. La fonction offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement (infirmier coordinateur, responsable de service) ou vers une spécialisation complémantaire, notamment dans les domaines critiques ou l'enseignement. Le recrutement s'effectue par concours externe ou sur titre selon les modalités du Centre Hospitalier.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience spécifique en cardiologie, pneumologie ou soins intensifs, même courte, ainsi que la maîtrise de techniques comme la surveillance scopée ou la gestion des dispositifs invasifs mentionnés.
  • Valoriser dans le dossier une démarche d'apprentissage continu (formations complémentaires en oxygénothérapie, surveillance respiratoire) : ce service apprécie les candidats proactifs sur l'actualisation de leurs compétences.
  • Soigner la lettre de motivation en mettant l'accent sur l'équilibre soins techniques-relation avec le patient, en référence explicite à l'approche humaniste (Virginia Henderson) mentionnée dans la description.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2362121Fonction publique hospitalière

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