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PostePublic
FP d'État Cat. AEducation & FormationIl y a 1 mois

Enseignant Education Musicale (H/F) - RILLY-LA-MONTAGNE (51) - L1700

Rectorat de Reims (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Reims

Localisation
Marne (51), France (51)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C’est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C’est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l’enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : - Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. - Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l’acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d’orientation. - Travailler en équipe en participant au conseil de classe

Compétences attendues

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C’est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C’est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l’enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale.Vous exercerez les activités suivantes :Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l’acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves. Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d’orientation.Travailler en équipe en participant au conseil de classe

Profil attendu

Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l’EN dans votre discipline d’enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

Conditions d'exercice

Lieux d’exercice : Collège François Legros 6h/semaine + Collège Rilly la Montagne 3h/semaine Date de début: 1er septembre 2026 Date de fin: 31 août 2027 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'enseignant d'éducation musicale intervient au cœur de la formation générale des collégiens et lycéens, dans l'académie de Reims. Au-delà de la transmission technique et culturelle, il contribue au développement artistique et critique de l'élève, en explorant l'histoire musicale, l'analyse d'œuvres et la pratique créative. Ce poste, pourvu sur la base du remplacement, offre une opportunité d'exercer rapidement en responsabilité complète de classes hétérogènes, du niveau 6e à la terminale, y compris en lycée professionnel où la musique revêt un rôle particulier de lien social et d'expression.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en tant que fonctionnaire titulaire de catégorie A, issue de la FPE (fonction publique de l'État). La stabilité statutaire et les avantages afférents (indemnités, protection sociale) accompagnent cet engagement. Les missions de remplacement permettent d'accumuler une expérience variée avant une éventuelle affectation pérenne, et constituent un tremplin pour les évolutions de carrière dans l'Éducation nationale.

Conseils pour candidater

  • **Actualisez votre connaissance des référentiels curriculaires** : consultez régulièrement éduscol pour les programmes en vigueur et les enjeux pédagogiques actuels (interdisciplinarité, EMI, citoyenneté) ; cela montre une volonté d'adaptation aux évolutions.
  • **Mettez en avant des projets concrets** : si vous avez mené des projets musicaux collectifs, des partenariats avec des structures culturelles ou des pédagogies innovantes (numériques incluses), détaillez-les ; les rectorats valorisent l'initiative et la transversalité.
  • **Préparez-vous à la diversité des publics** : montrez que vous pouvez adapter vos approches pédagogiques selon les niveaux, et particulièrement pour les lycées professionnels où la relation et l'engagement comptent davantage que la « performance » musicale technique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-19-2026-44087Fonction publique d'État

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