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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Adjoint administratif - JONCHERY-SUR-VESLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Marne (51), France (51)
Télétravail
Non
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Gestion administrative : accueil du public, état civil, élections, gestion des agendas et des salles communales, organisation des festivités et suivi des dossiers administratifs. - Accueil du public - Gestion de la boîte mail et des courriers - Traitement des élections - Gestion de l'agenda du Maire - Gestion du recensement citoyen - Préparation des festivités - Gestion de la salle polyvalente (contrat, état des lieux...) - État civil (gestion mariage, décès, PACS etc...) - Régies - Notions d'urbanisme - Logiciel JVS - Bonne connaissance de Word et Excel - Gestion cimetière - Gestion arrêtés - Diverses tâches administratives

Compétences attendues

Gestion administrative : accueil du public, état civil, élections, gestion des agendas et des salles communales, organisation des festivités et suivi des dossiers administratifs.- Accueil du public - Gestion de la boîte mail et des courriers- Traitement des élections- Gestion de l'agenda du Maire- Gestion du recensement citoyen- Préparation des festivités- Gestion de la salle polyvalente (contrat, état des lieux...)- État civil (gestion mariage, décès, PACS etc...)- Régies- Notions d'urbanisme- Logiciel JVS- Bonne connaissance de Word et Excel- Gestion cimetière- Gestion arrêtés- Diverses tâches administratives

Profil attendu

Expérience vivement souhaité sur un poste similaire. Personne polyvalente, organisée et rigoureuse, dotée d’un bon relationnel, maîtrisant les outils bureautiques et capable de gérer diverses missions administratives en autonomie et avec discrétion.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation obligatoire

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Dans une petite commune, l'agent d'accueil est souvent le premier point de contact entre les habitants et la mairie. Il assure l'accueil physique et téléphonique, oriente les usagers et traite une large part des demandes administratives courantes. Le poste combine des missions de guichet (état civil, recensement citoyen, élections) et des fonctions de soutien au fonctionnement communal, comme la gestion de l'agenda du maire, des salles municipales ou des cimetières. Ce cumul de tâches fait de la polyvalence une caractéristique centrale du métier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, au grade d'adjoint administratif relevant de la catégorie C. Cette catégorie correspond à des missions d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière administrative, ainsi que par la formation continue, notamment sur des spécialités comme l'état civil ou l'urbanisme.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en accueil du public ou en état civil, car l'annonce indique que l'expérience sur un poste similaire est vivement souhaitée ; précisez le volume et la nature des dossiers traités.
  • Documentez vos compétences sur les outils mentionnés, en particulier le logiciel JVS, et sur Word et Excel, en citant des exemples d'usage (tableaux de suivi, courriers types, publipostage).
  • Préparez des exemples illustrant votre autonomie, votre discrétion et votre gestion de priorités multiples, qualités qui seront probablement évaluées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051261028000197Fonction publique territoriale

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