Agent en charge de l'exploitation du Logiciel LRP-PN
Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
Localisation
Vienne (86), France (86)
Expérience
Débutant
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vos activités principales :
- Réaliser le premier traitement de l’information (réception du courrier, centralisation des procédures judiciaires, )
- Enregistrer les procédures judiciaires et saisir les données criminelles et nominatives
- Affectation et suivi des dossiers d’enquête
- Contrôle de la qualité statistique des procédures
- Transmission des procédures au tribunal
- Réponses aux sollicitations des usagers du service public, accueil téléphonique
- toutes missions susceptibles d'être confiées à un adjoint administratif
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Service interdépartemental de la police judiciaire de la Vienne,
Enquêtes judiciaires et administratives
Composition et effectifs du service
composé de 104 fonctionnaires, dont 1 commissaire, 7 officiers, 71 gradés et gardiens, 3 secrétaires administratifs, 6 adjoints administratifs, 10 techniciens PTS et 2 agents PTS , 1 agent administratif contractuel, 1 psychologue et 2 ISC.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la SIPJ ou son adjoint
Le chef du secrétariat judiciaire
Liaisons fonctionnelles
Tous services de la DIPN
Compétences attendues
Vos activités principales :- Réaliser le premier traitement de l’information (réception du courrier, centralisation des procédures judiciaires, )- Enregistrer les procédures judiciaires et saisir les données criminelles et nominatives- Affectation et suivi des dossiers d’enquête- Contrôle de la qualité statistique des procédures- Transmission des procédures au tribunal- Réponses aux sollicitations des usagers du service public, accueil téléphonique- toutes missions susceptibles d'être confiées à un adjoint administratifVotre environnement professionnel :Activités du serviceService interdépartemental de la police judiciaire de la Vienne,Enquêtes judiciaires et administratives Composition et effectifs du service composé de 104 fonctionnaires, dont 1 commissaire, 7 officiers, 71 gradés et gardiens, 3 secrétaires administratifs, 6 adjoints administratifs, 10 techniciens PTS et 2 agents PTS , 1 agent administratif contractuel, 1 psychologue et 2 ISC.Liaisons hiérarchiques Le chef de la SIPJ ou son adjointLe chef du secrétariat judiciaireLiaisons fonctionnellesTous services de la DIPN
Conditions d'exercice
Groupe RIFSEEP : 2
durée attendue sur le poste 3 ans
date limite de candidature : 31/12/2026
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la DIPN ou d’autres administrations
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERCTL008
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type (REMI) : EEP002A
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail sur ordinateur
Obligation de discrétion et secret professionnel
Respect des échéances judiciaires
Rigueur dans l’alimentation du LRP
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le chef du secrétariat judiciaire : 05 49 60 60 24 [email protected]
Le SDSO/BRHA : 05 49 60 61 09 [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Cadre juridique
2° de l’article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Comprendre ce poste
Cet agent assure le fonctionnement administratif d'un service de police judiciaire en traitant les informations criminelles et les procédures d'enquête. Les missions combinent accueil et assistance aux usagers avec une gestion administrative rigoureuse : enregistrement des données, contrôle de qualité et transmission des dossiers aux tribunaux. Cette fonction de maillon administratif est essentielle pour que les enquêteurs et officiers puissent se concentrer sur les investigations sans être mobilisés par les tâches bureaucratiques.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement se fait en catégorie C de la fonction publique de l'État, généralement via concours ou dispositifs alternatifs selon les modalités en vigueur. À ce niveau hiérarchique, l'évolution professionnelle passe par la possibilité de progresser vers des postes de technicien ou de secrétaire administratif, avec des formations internes à la police ou des passerelles vers d'autres services spécialisés.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience de gestion administrative et de données** : mettez en avant toute expérience antérieure en saisie, classement ou traitement d'informations sensibles, ainsi que l'rigueur dans le respect de protocoles. La maîtrise de logiciels spécialisés ou l'adaptation rapide aux outils informatiques est un atout.
- **Préparer votre approche du contexte judiciaire** : familiarisez-vous avec le vocabulaire et la chaîne de transmission des procédures judiciaires. Comprendre comment s'articulent les enquêtes administratives et criminelles permet de démontrer votre capacité à savoir rendre des dossiers exploitables.
- **Démontrer rigueur et discrétion** : insistez sur votre capacité à traiter des données nominatives et sensibles avec confidentialité, tout en gérant l'accueil avec tact face à des situations délicates.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA086PNC-124446Fonction publique d'État