Travailleur social / dispositif "SIAO-115" - CDD de remplacement (h/f)

Comprendre ce poste

Le travailleur social exerce une fonction centrale dans la prise en charge d'urgence des personnes en situation de grande précarité ou de danger. Au sein du 115 et du dispositif d'hébergement pour victimes de violences, il intervient à l'interface entre l'urgence social et l'accompagnement structuré : accueil et évaluation rapide des situations, orientation vers les ressources appropriées, puis suivi des personnes hébergées. Cette position de référent suppose une capacité à déchiffrer des problématiques complexes et multidimensionnelles, tout en maintenant un équilibre entre urgence et stabilisation du parcours.

Le recrutement dans ce cadre

Ce CDD de remplacement en catégorie A+ s'inscrit dans la fonction publique hospitalière, ce qui implique une intégration aux règles de la grille indiciaire FPH et aux perspectives de titularisation. La catégorie A+ offre une reconnaissance du niveau de responsabilité et d'autonomie requise pour cette fonction de référent social, avec des possibilités d'évolution vers des postes de coordination ou de gestion de dispositifs.

Conseils pour candidater

• Mettez l'accent sur votre expérience d'évaluation sociale rapide et votre capacité à travailler sous pression : le 115 exige des décisions en contexte d'urgence. Détaillez les situations complexes que vous avez gérées.
• Démontrez votre compétence en matière de partenariat territorial et réseau local : coordonner avec des acteurs divers (police, associations, santé) est central à ce poste.
• Préparez-vous à évoquer comment vous conciliez bienveillance et objectivité dans l'évaluation des besoins de protection, en particulier auprès de victimes de violences.