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PostePublic
FP d'État Cat. BAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjoint au chef du bureau chargé du séjour des étrangers et de l'accueil général (H/F)

Préfecture du Loir et Cher (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Loir et Cher

Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 (et 10 points de NBI) Le bureau du séjour des étrangers et de l’accueil général, rattaché au service des migrations et de l’intégration de la préfecture de Loir-et-Cher, est chargé de l’instruction et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, ainsi que de l’accueil général du public en préfecture. Dans le respect des engagements de la démarche qualité du ministère de l’intérieur, il assure notamment la réponse aux courriers et courriels des usagers étrangers, l’accueil général et l’accès aux points d’accueil numériques (PAN). Votre mission : En binôme avec le chef de bureau, vous participez au pilotage et au suivi des activités du bureau : - Veiller à l’application des textes réglementaires et superviser l’instruction des titres de séjour, notamment les dossiers relatifs à l’ordre public - Assurer le bon fonctionnement du service d’accueil du public, comprenant l’accueil général, l’accueil des étrangers et les PAN - Traiter le flux courrier du bureau et orienter les dossiers vers les instructeurs - Contribuer aux mesures de lutte contre la fraude - En période d’absence du chef de bureau, assurer l’encadrement de l’équipe (3B, 9C, 2 volontaires du service civique, éventuels renforts) et la gestion de l’accueil du public Votre environnement professionnel : Activités du service Mise en œuvre du droit des étrangers (séjour, asile, éloignement) et accueil général : instruction des demandes de titres de séjour, décisions de refus et éloignement, regroupement familial, contrôle des déclarations d’emplois de travailleurs étrangers et traitement des recours gracieux et contentieux, relation à l’usager. Le service est labellisé QualiATE par l’AFNOR. Composition et effectifs du service Le service des migrations et de l’intégration, placé sous l’autorité de son chef de service, est directement rattaché au secrétaire général de la préfecture. Il comprend, outre le chef de service, le bureau du séjour des étrangers et de l’accueil général (1A, 3B, 9C, 2 volontaires du service civique, éventuels renforts) et le bureau de l’éloignement et du contentieux des étrangers (2B, 2C). Liaisons hiérarchiques Chef du bureau du séjour des étrangers et de l’accueil général, chef du service des migrations et de l’intégration Liaisons fonctionnelles Conseil départemental, DDETSPP, plate-forme main d’œuvre étrangère, forces de l’ordre, associations et gestionnaires de structures d’accueil et d’hébergement, services de la préfecture et du SGCD

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1 (et 10 points de NBI)Le bureau du séjour des étrangers et de l’accueil général, rattaché au service des migrations et de l’intégration de la préfecture de Loir-et-Cher, est chargé de l’instruction et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, ainsi que de l’accueil général du public en préfecture.Dans le respect des engagements de la démarche qualité du ministère de l’intérieur, il assure notamment la réponse aux courriers et courriels des usagers étrangers, l’accueil général et l’accès aux points d’accueil numériques (PAN).Votre mission :En binôme avec le chef de bureau, vous participez au pilotage et au suivi des activités du bureau :- Veiller à l’application des textes réglementaires et superviser l’instruction des titres de séjour, notamment les dossiers relatifs à l’ordre public- Assurer le bon fonctionnement du service d’accueil du public, comprenant l’accueil général, l’accueil des étrangers et les PAN- Traiter le flux courrier du bureau et orienter les dossiers vers les instructeurs- Contribuer aux mesures de lutte contre la fraude- En période d’absence du chef de bureau, assurer l’encadrement de l’équipe (3B, 9C, 2 volontaires du service civique, éventuels renforts) et la gestion de l’accueil du publicVotre environnement professionnel :Activités du serviceMise en œuvre du droit des étrangers (séjour, asile, éloignement) et accueil général : instruction des demandes de titres de séjour, décisions de refus et éloignement, regroupement familial, contrôle des déclarations d’emplois de travailleurs étrangers et traitement des recours gracieux et contentieux, relation à l’usager. Le service est labellisé QualiATE par l’AFNOR. Composition et effectifs du service Le service des migrations et de l’intégration, placé sous l’autorité de son chef de service, est directement rattaché au secrétaire général de la préfecture. Il comprend, outre le chef de service, le bureau du séjour des étrangers et de l’accueil général (1A, 3B, 9C, 2 volontaires du service civique, éventuels renforts) et le bureau de l’éloignement et du contentieux des étrangers (2B, 2C). Liaisons hiérarchiquesChef du bureau du séjour des étrangers et de l’accueil général, chef du service des migrations et de l’intégrationLiaisons fonctionnellesConseil départemental, DDETSPP, plate-forme main d’œuvre étrangère, forces de l’ordre, associations et gestionnaires de structures d’accueil et d’hébergement, services de la préfecture et du SGCD

Profil attendu

Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel / niveau expert / à acquérir - avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis - avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / à acquérir Savoir-faire - savoir travailler en équipe / niveau expert / requis - savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis - savoir appliquer la réglementation / niveau expert / à acquérir Savoir-être - avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis - savoir communiquer / niveau maîtrise / requis - savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis Vos perspectives : Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Présence impérative sur le poste pendant les horaires d’ouverture de l’accueil Temps complet L’agent devra veiller au respect de la confidentialité des échanges avec les usagers Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Loir-et-Cher – Blois (41) Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emplois-types, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEUSA01-USA001A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 20 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FPEUSA01-USA005A Temps de travail sur emploi-type 2 : 80

Cadre juridique

Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le bureau du séjour des étrangers constitue un service sensible et complexe au sein de la préfecture. Il cumule deux responsabilités majeures : l'instruction et la délivrance des titres de séjour (visas, cartes de résidence, documents administratifs), et l'accueil du public en préfecture. Au quotidien, ce travail implique de vérifier la conformité réglementaire des dossiers, de traiter des questions d'ordre public, de gérer les flux physiques et numériques de demandeurs, et de répondre aux correspondances. C'est un métier à l'interface entre application stricte du droit et service à l'usager.

Le recrutement dans ce cadre

Vous candidate à un poste en catégorie B au sein de la FPE, en binôme avec le chef de bureau. Cette position offre une responsabilité managériale partagée : superviser une équipe, piloter les activités et assurer la qualité du service. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de cadre, notamment dans les domaines de l'immigration et des migrations au niveau national ou déconcentré.

Conseils pour candidater

  • **Mettez l'accent sur l'expérience réglementaire et administrative** : valorisez toute expérience antérieure en instruction de dossiers, en contrôle de conformité ou en application de textes normatifs, même dans d'autres domaines publics (police administrative, douanes, URSSAF).
  • **Démontrez votre capacité à travailler en contexte sensible** : expliquez comment vous avez géré des situations conflictuelles, des demandes refusées ou des usagers frustrés, en restant impartial et courtois. L'accueil des étrangers exige tact et fermeté.
  • **Soulignez votre maîtrise du numérique et de l'organisation** : mentionnez votre aisance avec les outils bureautiques, les bases de données, les circuits courrier/mail en volume, et votre capacité à coordonner plusieurs flux simultanés sans perdre en qualité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA041ATB-124425Fonction publique d'État

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