Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
24 juillet 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Placé sous le contrôle et l’autorité directe du chef du service des affaires générales et immobilières, le responsable de maintenance et d’exploitation des bâtiments anime et encadre le pôle maintenance, composé de 2 agents de maintenance et d’un apprenti.
L’Ecole est installée sur deux sites : le site principal de 15 000 m2 situé dans le 13ème arrondissement de Paris, composé d’un bâtiment réhabilité et d’une construction neuve livrés en 2007, et d’une annexe d’environ 900 m2 sise à Charenton,
Il assure, sous le contrôle et l’autorité directe du chef de service, les opérations de mise en œuvre de maintenance et d’exploitation du bâtiment.
A cette fin, il est chargé de :
. Participer au contrôle de la qualité des travaux et des prestations effectués et des opérations techniques dans le respect des cahiers de charges et des coûts alloués aux opérations notamment de maintenance ou de nettoyage des locaux,
. Analyser les comptes rendus d’intervention ainsi que la qualité des processus et des moyens utilisés,
. Assurer le suivi au quotidien, avec le prestataire en charge de la sécurité/sûreté, des équipements techniques de protection incendie, sécurité incendie, installations de désenfumage et rend au responsable du service ;
. Suivre le budget annuel du domaine d’activité et en assurer le suivi en concertation avec le chef du service
. Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques des marchés publics et à l’analyse technique des offres des marchés, de maintenance et de travaux simples ;
. Participer à l’actualisation et à la mise en œuvre du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des plans d’urgence et de gestion de crise,
. du suivi et de la mise à jour des plateformes de suivi des fluides (Opérat, OSFI, ...), effectue des alertes en cas de dérapage des évolutions de consommation et en recherche les causes.
En qualité d’adjoint, il fera l’interface avec les différents services de l’établissement et il remplacera le chef du service en cas d’absence de ce dernier.
Compétences attendues
Placé sous le contrôle et l’autorité directe du chef du service des affaires générales et immobilières, le responsable de maintenance et d’exploitation des bâtiments anime et encadre le pôle maintenance, composé de 2 agents de maintenance et d’un apprenti.L’Ecole est installée sur deux sites : le site principal de 15 000 m2 situé dans le 13ème arrondissement de Paris, composé d’un bâtiment réhabilité et d’une construction neuve livrés en 2007, et d’une annexe d’environ 900 m2 sise à Charenton,Il assure, sous le contrôle et l’autorité directe du chef de service, les opérations de mise en œuvre de maintenance et d’exploitation du bâtiment.A cette fin, il est chargé de :. Participer au contrôle de la qualité des travaux et des prestations effectués et des opérations techniques dans le respect des cahiers de charges et des coûts alloués aux opérations notamment de maintenance ou de nettoyage des locaux,. Analyser les comptes rendus d’intervention ainsi que la qualité des processus et des moyens utilisés,. Assurer le suivi au quotidien, avec le prestataire en charge de la sécurité/sûreté, des équipements techniques de protection incendie, sécurité incendie, installations de désenfumage et rend au responsable du service ;. Suivre le budget annuel du domaine d’activité et en assurer le suivi en concertation avec le chef du service. Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques des marchés publics et à l’analyse technique des offres des marchés, de maintenance et de travaux simples ;. Participer à l’actualisation et à la mise en œuvre du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des plans d’urgence et de gestion de crise,. du suivi et de la mise à jour des plateformes de suivi des fluides (Opérat, OSFI, ...), effectue des alertes en cas de dérapage des évolutions de consommation et en recherche les causes.En qualité d’adjoint, il fera l’interface avec les différents services de l’établissement et il remplacera le chef du service en cas d’absence de ce dernier.
Profil attendu
Compétences techniques :
Compétence généraliste dans le domaine du chauffage, de la plomberie-cvc, électricité, une spécialité dans l’un de ces trois domaines serait un plus,
Expérience du suivi des prestataires extérieurs et de l’encadrement d’agent de maintenance
Maîtrise des outils informatiques et plateforme immobilière (OPERAT, OSFI, ect)
Connaissance des règles de sécurité,
Connaissance et pratiques des marchés publics
Serait appréciée : La connaissance des règles de fonctionnement de l’administration et notamment d’un établissement public relevant du ministère de la Culture ou du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Savoir-faire :
Connaissance en suivi de chantier et de relation avec les prestataires extérieurs (CVC, plomberie, courant fort, courant faible, chauffage, électricité, nettoyage, …)
Sens du travail en équipe
Application des procédures et capacité à rendre compte
Sens de l’organisation, sens des priorités et de l’anticipation
Réactivité
Expérience de l’encadrement (fonctionnaires et contractuels)
Compétences comportementales :
Disponibilité
Adaptabilité
Autonomie
Sens du service public
Respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
Conditions d'exercice
Le responsable de maintenance et d’exploitation des bâtiments est conduit à accompagner les prestataires extérieurs et à contrôler leurs travaux. Il assure des contrôles réguliers de l’état des bâtiments.
Informations complémentaires
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
Cadre juridique
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie B, appartenant au corps des techniciens des services culturels et au groupe RIFSEEP 1, ainsi qu'aux agents pouvant être recrutés par voie de détachement dans ce corps, ou aux agents contractuels relevant du groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.
Métier de référence
Responsable de maintenance et d'exploitation
Comprendre ce poste
Cet adjoint pilote la maintenance et l'exploitation de deux sites architecturaux importants (environ 15 900 m² au total) au cœur de Paris. Il anime une petite équipe de maintenance (2 agents et 1 apprenti) et assure que les installations techniques—chauffage, plomberie, électricité, sécurité—fonctionnent sans interruption. Au-delà de la supervision quotidienne, il contrôle la qualité des prestations externes, analyse les interventions et garantit le respect des budgets alloués, ce qui en fait un rouage essentiel du bon fonctionnement pédagogique de l'école.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique d'État, accessible par concours ou contrat selon les modalités de l'établissement. La catégorie B offre une stabilité de l'emploi public et des perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies en gestion immobilière ou d'administration. Dans les établissements culturels, ces postes constituent souvent des tremplins vers des rôles de chef de service ou de direction administrative.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur une spécialité technique tangible (chauffage, électricité ou plomberie) : les jury valorisent une expertise reconnue, pas une simple polyvalence. Décrivez des projets concrets d'optimisation énergétique ou de conformité réglementaire.
- Démontrez votre capacité à manager une petite équipe et à dialoguer avec des prestataires externes : incluez des exemples de planification de chantiers, de résolution de conflits ou d'amélioration de procédures avec sous-traitants.
- Familiarisez-vous avec les outils immobiliers (OPERAT, OSFI) et les marchés publics avant l'entretien : consultez les guides de la DRAC ou du ministère de la Culture sur la gestion administrative des bâtiments publics.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2361940Fonction publique d'État