Assistant de service - Conseil départemental de l'Essonne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Essonne (91), France (91)
Expérience
Confirmé
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La Direction Générale Adjointe des Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Directement rattaché au chef de service, l’assistant de service territorialisé organise la vie professionnelle de son chef de service et gère l’organisation administrative générale du service. Le service se compose de 5 secteurs : Mode d’Accueil Territorialisé, Protection Infantile, Coordination Santé Petite Enfance, Clinique Santé – Ados – Adultes et Coordination Santé Ados Adultes.
Chaque secteur peut avoir plusieurs antennes sur le territoire (Evry, Ris Orangis et Corbeil Essonnes) et chaque antenne est représentée par un chef de secteur.
Le poste à pourvoir est basé à Evry.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260724001622-assistant-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !La Direction Générale Adjointe des Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé. La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.Directement rattaché au chef de service, l’assistant de service territorialisé organise la vie professionnelle de son chef de service et gère l’organisation administrative générale du service. Le service se compose de 5 secteurs : Mode d’Accueil Territorialisé, Protection Infantile, Coordination Santé Petite Enfance, Clinique Santé – Ados – Adultes et Coordination Santé Ados Adultes. Chaque secteur peut avoir plusieurs antennes sur le territoire (Evry, Ris Orangis et Corbeil Essonnes) et chaque antenne est représentée par un chef de secteur. Le poste à pourvoir est basé à Evry.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260724001622-assistant-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
•Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 1 à 2 ans) en tant qu'assistant(e) de service ou dans un rôle administratif similaire.
•Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une excellente gestion des priorités.
•Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion de planning, etc.).
•Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu’à l’écrit.
•Vous êtes autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe.
•Ce rôle polyvalent nécessite une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de l'organisation.
•Travail en bureau sur poste informatique
•Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire Est (Ris Orangis, Corbeil Essonnes), permis B souhaité
•Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Evry à pourvoir à partir du 1er octobre sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative) par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. Prestations sociales du CNAS + Association du personnel. Participation à hauteur de 75% du titre de transport en commun.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Cet assistant de service exerce au cœur des politiques sociales départementales, aux côtés du responsable de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé. Il organise la vie administrative du service, gère le quotidien de cinq secteurs couvrant l'accueil, la protection infantile et les actions de santé. Le poste demande une polyvalence marquée : suivi des agendas, gestion des dossiers, coordination administrative entre plusieurs équipes territorialisées. C'est un rôle de facilitateur interne, essentiel pour que les professionnels se concentrent sur le terrain.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie B en FPT s'inscrit dans le versant territorial, offrant une stabilité et des perspectives de progression reconnues. Le recrutement est effectué sous forme de contrat (assistant de service) plutôt que concours classique. Une expérience préalable de 1 à 2 ans en assistant administratif ou fonction similaire est attendue, ce qui peut faciliter l'intégration et montrer une vraie maîtrise du métier.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience antérieure en gestion de secteurs multiples** : insister sur les cas où vous avez supporté administrativement plusieurs équipes ou responsables, en montrant comment vous avez arbitré les priorités.
- **Démontrer une expérience concrète en outil de planification et logiciels métier** : indiquer les outils spécifiques utilisés (agendas partagés, gestion RH, bases de données), pas seulement le Pack Office.
- **Préparer des exemples concrets d'adaptation et d'organisation** : détailler une situation où vous avez restructuré un processus administratif ou géré une crise organisationnelle dans un contexte multiservice.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091260724001622Fonction publique territoriale