Agent.e d'entretien - Offre 790 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
MISSION : effectue l'entretien des locaux du conseil départemental pour en garantir l'hygiène et la propreté. Veille au maintien de la propreté des locaux du.des sites d'affectation et contribue ainsi à garantir un environnement agréable aux personnels de la collectivité et une qualité de l'accueil des usagers du service public.
Gère les stocks de produits d'entretien et contrôle l'approvisionnement en matériel et produits.
Nettoyage principal au quotidien
· Effectue le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
· Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
· Nettoie et désinfecte les toilettes,
· Aspire, balaie, lave et dépoussière les locaux et les surfaces
· Trie et évacue les déchets courants (poubelles) en opérant le tri sélectif
· Entretient et range le matériel utilisé
Nettoyage régulier
· Lave les sols, éventuellement en utilisant une auto-laveuse
· Lave les vitres lorsque ceci n'est pas confié à une entreprise extérieure
· Nettoie les plinthes, les portes, les dessus d'armoire selon l'occupation des locaux et de la charge de travail
Gestion des stocks de produits d'entretien
· Tient à jour le stock de produits et de matériels d'entretien, anticipe les besoins
· Etablit et transmet les demandes de réapprovisionnement en produits d'entretien et de matériels nécessaires à l'activité de nettoyage, en surveille la livraison.
· Gère les stocks de produits et de matériels d'entretien et est chargé de contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Spécificités
· Assure le remplacement d'agents d'entretien intervenant au sein de la MDD ou sur les autres sites du territoire de Longwy
· Permis B indispensable
Compétences attendues
MISSION : effectue l'entretien des locaux du conseil départemental pour en garantir l'hygiène et la propreté. Veille au maintien de la propreté des locaux du.des sites d'affectation et contribue ainsi à garantir un environnement agréable aux personnels de la collectivité et une qualité de l'accueil des usagers du service public.Gère les stocks de produits d'entretien et contrôle l'approvisionnement en matériel et produits.Nettoyage principal au quotidien· Effectue le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés· Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites· Nettoie et désinfecte les toilettes,· Aspire, balaie, lave et dépoussière les locaux et les surfaces· Trie et évacue les déchets courants (poubelles) en opérant le tri sélectif· Entretient et range le matériel utiliséNettoyage régulier· Lave les sols, éventuellement en utilisant une auto-laveuse· Lave les vitres lorsque ceci n'est pas confié à une entreprise extérieure· Nettoie les plinthes, les portes, les dessus d'armoire selon l'occupation des locaux et de la charge de travailGestion des stocks de produits d'entretien· Tient à jour le stock de produits et de matériels d'entretien, anticipe les besoins· Etablit et transmet les demandes de réapprovisionnement en produits d'entretien et de matériels nécessaires à l'activité de nettoyage, en surveille la livraison.· Gère les stocks de produits et de matériels d'entretien et est chargé de contrôler l'approvisionnement en matériel et en produitsSpécificités· Assure le remplacement d'agents d'entretien intervenant au sein de la MDD ou sur les autres sites du territoire de Longwy· Permis B indispensable
Profil attendu
Compétences techniques :
* Connaître les procédures d'entretien (règles de nettoyage et de désinfection)
* Savoir manipuler les produits en respectant la notice d'utilisation
* Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
* Connaître les techniques de stockage des produits
* Connaître les règles du tri sélectif
* Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
* Connaître et appliquer les règles de la sécurité au travail
* Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
Compétences relationnelles :
· Savoir rendre compte de ses actions
· Savoir se rendre disponible
· Préserver la confidentialité
· S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
· Créer de bonnes conditions d'accueil
· Savoir s'adapter à son public
Compétences stratégiques :
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Faire preuve de réactivité
* Etre force de proposition
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
L'agent d'entretien des locaux occupe une fonction centrale pour le fonctionnement quotidien du conseil départemental. Au-delà du nettoyage visible, ce rôle garantit un environnement hygiénique et sécurisé pour les agents administratifs et les usagers qui fréquentent les bâtiments. La mission englobe le nettoyage systématique des espaces de travail et des sanitaires, la gestion des déchets avec tri sélectif, et l'entretien du matériel. C'est un poste d'exécution organisée, où la rigueur et la méthode sont essentielles pour maintenir les standards d'hygiène et de présentation.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement se fait sur la base des conditions spécifiques au versant territorial (FPT). La catégorie C correspond aux emplois d'exécution sans qualification spécialisée préalable. Les perspectives d'évolution restent limitées à ce niveau, mais les collectivités offrent la stabilité de l'emploi public et un cadre protecteur en matière de sécurité sociale et de droits du travailleur.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience pratique en nettoyage et désinfection (résidences, écoles, bureaux) : préciser les types de locaux et produits maîtrisés, et surtout démontrer votre connaissance des normes d'hygiène et de sécurité appliquées.
- Valoriser votre capacité d'organisation et votre respect des consignes : le conseil départemental attend quelqu'un qui travaille de façon autonome sur un planning, sans supervision permanente.
- Documenter votre formation en prévention des risques (manipulation de produits chimiques, gestes de manutention) et mentionner toute attestation SST ou équivalente.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O054260723002035Fonction publique territoriale