Chef de bureau formation et action culturelle de la Médiathèque Départementale de l’Orne[...]

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. Vous serez accueilli.e à la Médiathèque Départementale de l’Orne (MDO), au sein du Pôle Attractivité Territoriale, à la Direction du développement culturel des territoires. Sous la responsabilité du chef de service de la MDO, et en collaboration avec une adjointe, au sein d’une équipe de 17 personnes, vous définissez et coordonnez l’offre de formation et d’animation culturelle à destination des 65 bibliothèques du département, en lien avec les axes du Schéma de lecture publique et du Contrat départemental lecture. • Proposition et mise en place d’un programme annuel de formation adapté aux enjeux de professionnalisation des petites structures et au perfectionnement des réseaux dans le cadre des axes du Schéma Départemental de Lecture Publique • Rédaction des cahiers des charges des formations, lancement des consultations et analyse des offres • Programmation du festival des Racont’arts et des journées professionnelles • Proposition d’un programme d’action culturelle qui contribue au dynamisme des médiathèques partenaires, à l’élargissement des publics et à la visibilité de la MDO, sous la forme d’appels à candidatures ou co-construits avec les médiathèques • Pilotage et participation à l’accompagnement, au conseil et à la motivation des bibliothèques partenaires pour la mise en place de ces animations culturelles • Conventionnement avec les prestataires, les artistes et les collectivités en collaboration avec l’assistante administrative de la MDO • Développement des partenariats départementaux et interdépartementaux. • Participation aux groupes de travail chargés de la veille sur l’évolution des actions de formation en bibliothèque départementale. • Participation aux travaux de l’équipe de direction • Encadrement d’un agent chargé de formation et d’animation culturelle