FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent chargé de la propreté - REMIREMONT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vosges (88), France (88)

Expérience

Confirmé

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Agent chargé de la propreté des locaux du marché couvert Entretien de l'espace du marché couvert, des sanitaires... 2 fois 3 h par semaine (jours et heures imposés en fonction de l'ouverture du marché)

Compétences attendues

Agent chargé de la propreté des locaux du marché couvertEntretien de l'espace du marché couvert, des sanitaires...2 fois 3 h par semaine (jours et heures imposés en fonction de l'ouverture du marché)

Profil attendu

Autonome, rigoureux, sérieux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV + LM Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux dans un marché couvert occupe une fonction essentielles pour la qualité de vie des usagers et des commerçants. Ce professionnel assure au quotidien le nettoyage et l'hygiène des espaces communs – allées, sanitaires, points de passage – dans un environnement de flux réguliers et variables. C'est un métier qui demande de la méthode et de la discrétion : intervenir efficacement sans perturber l'activité du marché est un enjeu constant.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en catégorie C de la fonction publique territoriale, qui accueille généralement les candidats sans diplôme spécifique requis. Le contrat est modulé sur 6 heures hebdomadaires réparties selon un calendrier imposé aligné sur les jours d'ouverture du marché. Les perspectives d'évolution dans ce versant restent limitées, mais l'expérience acquise peut ouvrir des portes vers des postes de responsable d'équipe ou de secteur au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience antérieure d'entretien ou de nettoyage en milieu public, même partielle, pour démontrer la capacité à respecter des protocoles d'hygiène et à travailler de façon autonome sans supervision constante.
Clarifier dans la candidature votre disponibilité réelle pour un horaire fixe et limité (6 h/semaine), particulièrement important si vous envisagez une conciliation avec d'autres activités.
Insister sur des qualités concrètes : attention aux détails, polyvalence (sols, sanitaires, aménagements), et aptitude à s'adapter à un environnement animé et changeant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O088260724000967Fonction publique territoriale