Agent technique crèches (H/F) - Mairie de MAISONS-LAFFITTE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel.Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents. Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires.
La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) agent petite enfance H/F. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
50% de présence auprès des enfants :
Etre en soutien des équipes auprès des enfants (temps forts, repas, sieste, accueil)
50% de missions techniques :
Assurer l'hygiène et la bonne tenue des sections
Assurer l'approvisionnement des stocks en section
Réceptionner les chariots des repas et assurer la distribution en section
Assurer des missions en lingerie ou en cuisine ponctuellement (besoin de service)
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés.
Contraintes du poste :
Adaptabilité
Anticipation des besoins
Etre amené à remplir ses missions sur une autre structure si besoin
Compétences attendues
Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel.Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents. Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires.La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) agent petite enfance H/F. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :50% de présence auprès des enfants : Etre en soutien des équipes auprès des enfants (temps forts, repas, sieste, accueil) 50% de missions techniques : Assurer l'hygiène et la bonne tenue des sections Assurer l'approvisionnement des stocks en sectionRéceptionner les chariots des repas et assurer la distribution en sectionAssurer des missions en lingerie ou en cuisine ponctuellement (besoin de service)Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés.Contraintes du poste : Adaptabilité Anticipation des besoins Etre amené à remplir ses missions sur une autre structure si besoin
Profil attendu
Formations et compétences requises :
Diplômes :
CAP petite enfance
BEP Sanitaire et social
BAC PRO ASSP
SAVOIRS
Les règles d'hygiène et de sécurité
Respecter les différents protocoles
Lire, écrire et compter
SAVOIRS FAIRE
Gérer et répartir son temps
SAVOIRS ETRE
Rigueur
Organisation
Autonomie
Polyvalence
Disponibilité
Esprit d'équipe
=+ Poste ouvert au cadre d'emplois des agents technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'agent technique en crèche contribue au bon fonctionnement quotidien des structures municipales d'accueil du tout-petit. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la directrice, ce professionnel intervient à la fois auprès des enfants (repas, sieste, jeux) et aux tâches d'entretien et d'organisation. Il garantit, par son action, l'hygiène, la sécurité et l'épanouissement des enfants au quotidien, en partenariat étroit avec les parents.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C relève de la FPT et s'effectue par mutation, détachement ou contrat (CDD 12 mois renouvelable). Les titulaires bénéficient de stabilité et des avantages du statut public ; les contractuels acquièrent une expérience précieuse dans l'administration territoriale. L'évolution vers des postes d'encadrement reste possible après consolidation de l'expérience.
Conseils pour candidater
- Justifier d'un diplôme requis (CAP, BEP ou BAC PRO ASSP) : la candidature doit mettre en avant une formation validée et récente si possible, accompagnée de références concrètes d'expérience auprès d'enfants.
- Démontrer la maîtrise des protocoles : souligner lors de l'entretien la connaissance des normes d'hygiène et de sécurité applicables en crèche, éventuellement certifications de secourisme pédiatrique.
- Mettre l'accent sur la polyvalence et la gestion du temps : illustrer par des exemples comment faire cohabiter les tâches techniques et relationnelles auprès des enfants, clés de succès dans ce poste hybride.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078260724001671Fonction publique territoriale