Cantinier·ère - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
CANTINIER·ÈRE
Cadre(s) d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet (17h30 ou 20h)
Date limite de candidature : 13/08/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2026
INTRODUCTION
Ville de 35 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
La Ville recrute un·e cantinier·ère.
- Préparer la salle de restauration scolaire (dresser les tables, relever la température des frigos et des plats, couper les fruits, le fromage et le pain...)
- Assurer le service et le lien avec le prestataire si besoin
- Assurer quotidiennement le nettoyage et l'hygiène du site de restauration scolaire
Compétences attendues
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :CANTINIER·ÈRECadre(s) d’emplois : Adjoints techniques territoriauxRémunération statutaire + régime indemnitaireType de recrutement : Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit publicDurée hebdomadaire de service : Temps non complet (17h30 ou 20h)Date limite de candidature : 13/08/2026Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2026INTRODUCTIONVille de 35 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.La Ville recrute un·e cantinier·ère.- Préparer la salle de restauration scolaire (dresser les tables, relever la température des frigos et des plats, couper les fruits, le fromage et le pain...)- Assurer le service et le lien avec le prestataire si besoin- Assurer quotidiennement le nettoyage et l'hygiène du site de restauration scolaire
Profil attendu
Compétences :
- Maîtrise de l'utilisation du matériel de nettoyage
- Maîtrise des techniques de lavage mécanisé des sols avec la mono-brosse et la shampouineuse
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à respecter les conditions d'utilisation des produits
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 17h30 ou 20h
Les candidatures sont à adresser :
En ligne, directement sur ce site ;
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
NB : Dans le cadre d’un recrutement sous contrat de droit public, certains avantages susmentionnés sont octroyés sous condition d’une durée minimale de contrat, laquelle peut varier de 6 mois à 1 an.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Le cantinier·ère assure l'entretien et la préparation des espaces de restauration scolaire, garantissant un environnement propre, sain et accueillant pour les enfants. Au quotidien, cette fonction combine nettoyage des locaux, mise en place des tables et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le rôle contribue directement à la qualité de vie des enfants durant le temps méridien et au bon fonctionnement du service de restauration municipale.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie C au sein du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, relevant de la FPT (fonction publique territoriale). Le recrutement s'effectue soit sur concours pour les titulaires, soit en contrat de droit public selon le profil. Proposé en temps non complet (17h30 ou 20h hebdomadaires), ce poste offre une certaine flexibilité horaire tout en ouvrant des perspectives d'évolution vers d'autres missions techniques au sein de la commune.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète en nettoyage professionnel, entretien des locaux ou restauration collective : ces savoir-faire techniques sont clés et doivent figurer explicitement dans votre CV.
- Préparez-vous à décrire votre maîtrise des équipements spécifiques (mono-brosse, shampouineuse) et votre compréhension des protocoles d'hygiène et sécurité alimentaire ; un passage en CACES ou attestations de formation renforcerait votre candidature.
- Soulignez votre capacité à travailler en équipe, votre fiabilité et votre rigueur dans l'application des règles, essentielles dans un environnement scolaire où la confiance des familles est primordiale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067260724001597Fonction publique territoriale