Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE COMPS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Gironde (33), France (33)
Expérience
Débutant
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Compétences attendues
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers
Profil attendu
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressés à Mr le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
L'agent des interventions techniques polyvalent est le pivot de la vie quotidienne d'une commune rurale. Il assure l'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments publics, garantissant ainsi un cadre de vie fonctionnel et sécurisé pour les habitants. Au quotidien, il alterne entre travaux de voirie, tonte et élagage, petites réparations de bâtiments et maintenance des équipements, intervenant seul ou en équipe réduite selon les besoins du terrain.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C de la FPT (fonction publique territoriale) accueille généralement des candidats titulaires d'un CAP ou équivalent, mais l'expérience pratique prime. Le recrutement peut se faire sur concours ou contractuel selon la commune. Les perspectives d'évolution existent vers des postes d'agent principal ou d'encadrement d'équipes techniques.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience en travaux d'extérieur (espaces verts, bâtiment, voirie) même sans diplôme formel : les collectivités rurales valorisent le savoir-faire terrain et l'autonomie
- Démontrer sa capacité à travailler seul et son adaptabilité face à des horaires irréguliers et une saisonnalité marquée (pics hivernaux ou estivaux)
- Justifier du respect des normes de sécurité (formations SST, port d'EPI, manipulation d'engins ou produits dangereux) et de sa pédagogie auprès des usagers et élus
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O033260724001289Fonction publique territoriale