Jardinier - Entretien des espaces verts (h/f) - Montrouge

Vous travaillez au sein de la direction des espaces verts, d’une ville labélisée 3 fleurs qui géré tous les parcs de manière écoresponsable, sans produits phytosanitaires, dans le cadre d’une politique de végétalisation durable.Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage, élagage, taille, desherberbage…) réaliser des massifs floraux et planter des végétaux d’ornement, prêter les semis, vérifier les jeux pour enfants…

Expériences professionnelles dans le domaine Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent titulaire permis B - obligatoire Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bi annuelle... Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses débrousailleuses tailles haies) Pouvoir entretenir des systèmes d’arrosage automatique (entretien, programmation et réparation) sens du service public rigueur dans la ponctualité et l’assiduité Sens de l’organisation et du travail en équipe Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative Disponibilité Avantages collectifs au travail : Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l’année : 8h-12h / 13h30-17h en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée: 7h-14h30 (journée continue avec une pose de 20 minutes) Restauration interentreprises Compte-Epargne Temps Prise en charge mutuelle et prévoyance (non obligatoire) Avancement de carrière/promotion Aide à la préparation aux concours Abonnement CNAS Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 75% Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20€ formation tout au long de la carrière Régime indemnitaire Le calendrier : Date de diffusion : 24/07/2026 Candidature : Ouverte Ouverture : Titulaire (adjoint technique catégorie C), à défaut Contractuel Type de poste : CDD Salaire : 1 500,00€ à 1 750,00€ par mois Prise de poste : 01 septembre 2026 Les modalités d’entretiens avec le respect des gestes barrières : Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH Un entretien en présence du recruteur RH, le responsable de pôle et le chef d’équipe des Espaces Verts. Les modalités d’accès : Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent

Durée du contrat : 6 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Ville de Montrouge 43 avenue de la République 92120 MONTROUGE

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.