FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

agent d'entretien - MAIRIE VERINES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Charente Maritime (17), France (17)

Expérience

Confirmé

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Entretien des locaux communaux au quotidien et lors des grands entretiens annuels (grand ménage) : o Vérifier l'état de propreté des locaux et organiser son travail en fonction du degré de salissure o Nettoyage des sols (aspirer, laver, enlever les traces et les tâches...) o Laver le mobilier et faire les poussières o Vider et sortir les poubelles o Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main et toilettes) o Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité o Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur...) o Signaler tout dysfonctionnement ou détérioration constatés Missions • Service et assistance à la cantine scolaire • Entretien des locaux (ménage quotidien) • Participation au nettoyage renforcé : o 3 jours de ménage pendant les petites vacances o 5 jours de ménage pendant les grandes vacances Horaires • Du lundi au vendredi : 12h – 18h30 • Temps de travail : 24 h/semaine annualisées

Compétences attendues

Entretien des locaux communaux au quotidien et lors des grands entretiens annuels (grand ménage) :o Vérifier l'état de propreté des locaux et organiser son travail en fonction du degré de salissureo Nettoyage des sols (aspirer, laver, enlever les traces et les tâches...)o Laver le mobilier et faire les poussièreso Vider et sortir les poubelleso Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main et toilettes)o Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécuritéo Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur...)o Signaler tout dysfonctionnement ou détérioration constatésMissions• Service et assistance à la cantine scolaire• Entretien des locaux (ménage quotidien)• Participation au nettoyage renforcé :o 3 jours de ménage pendant les petites vacanceso 5 jours de ménage pendant les grandes vacancesHoraires• Du lundi au vendredi : 12h – 18h30• Temps de travail : 24 h/semaine annualisées

Profil attendu

Profil recherché • Rigueur, autonomie, sens de l’hygiène • Aisance dans le travail auprès des enfants • Capacité à suivre des protocoles de nettoyage

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Merci d’adresser vos CV et lettres de motivation à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux est un maillon essentiel du fonctionnement municipal. Il assure l'hygiène et la propreté des bâtiments publics – mairie, écoles, équipements communaux – garantissant ainsi un cadre de travail et d'accueil conforme aux normes sanitaires. Au quotidien, le rôle combine entretien régulier des espaces et nettoyages intensifs lors des périodes de fermeture. C'est aussi une présence rassurante auprès des enfants à la cantine et un veilleur attentif aux problèmes structurels des locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Le recrutement suit les modalités locales de la commune (contrat ou concours), sur la base d'un contrat de travail avec 24 heures annualisées. Les perspectives d'évolution restent limitées dans ce grade, mais l'expérience acquise peut mener vers des postes d'agent spécialisé ou de conducteur de travaux après formation supplémentaire.

Conseils pour candidater

**Valorisez votre fiabilité et votre sense du détail** : mettez en avant toute expérience d'entretien (maison, établissement, collectivité), vos habitudes d'organisation personnelle et votre respect des normes d'hygiène.

**Montrez votre aisance avec les publics variés**, notamment enfants et personnels de cantine ; mentionnez vos expériences de travail collectif ou d'environnements dynamiques.

**Préparez-vous à démontrer votre connaissance des protocoles** : renseignez-vous auprès de la mairie sur les produits utilisés, les procédures de sécurité (travail en hauteur, produits chimiques) et montrez que vous êtes capable de les respecter à la lettre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017260724000711Fonction publique territoriale