FP Territoriale Cat. CDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Responsable du stationnement (H/F) - CAVALAIRE SUR MER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Var (83), France (83)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

La Ville de Cavalaire sur Mer (8 000 habitants surclassée sur la strate 40-80 000 habitants) recrute, sous l’autorité du Directeur de la Police Municipale et des Polices Spéciales, un Responsable de stationnement (H/F). Positionnement hiérarchique : •Encadre les agents affectés au stationnement (ASVP, agents de contrôle, régisseurs, gestionnaires administratifs). •Travaille en transversalité avec les services Voirie, Police municipale, Urbanisme, Commerce, Finances et Communication. Cadre d'emplois : Filière Administrative ou Technique – Catégorie B & C Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260723001473-responsable-stationnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Ville de Cavalaire sur Mer (8 000 habitants surclassée sur la strate 40-80 000 habitants) recrute, sous l’autorité du Directeur de la Police Municipale et des Polices Spéciales, un Responsable de stationnement (H/F).Positionnement hiérarchique :•Encadre les agents affectés au stationnement (ASVP, agents de contrôle, régisseurs, gestionnaires administratifs).•Travaille en transversalité avec les services Voirie, Police municipale, Urbanisme, Commerce, Finances et Communication.Cadre d'emplois :Filière Administrative ou Technique – Catégorie B & CConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260723001473-responsable-stationnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché : • Expérience souhaitée dans la gestion du stationnement, de la mobilité ou de l'exploitation de services urbains. • Expérience en management appréciée. Savoirs : • Réglementation du stationnement et de la circulation. • Fonctionnement du FPS et procédures administratives associées. • Finances publiques locales. • Commande publique. • Cadre juridique des collectivités territoriales. • Enjeux de mobilité et d'aménagement urbain. Savoir-faire : • Conduite de projet. • Management d'équipe. • Analyse de données et tableaux de bord. • Rédaction de notes, rapports et délibérations. • Négociation avec les partenaires et prestataires. • Pilotage budgétaire. Savoir-être : Sens du service public. • Capacités relationnelles et diplomatie. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Réactivité et sens de l'organisation. • Aptitude à la décision. • Force de proposition.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Cavalaire sur mer - 109 Avenue Gabriel Péri - CS 50150 - 83240 CAVALAIRE SUR MER

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le responsable du stationnement exerce une fonction stratégique pour la gestion de l'espace public urbain et la mobilité municipale. Au quotidien, il organise les contrôles et la régulation du stationnement, pilote une équipe pluridisciplinaire (agents spécialisés, régisseurs), et articule les enjeux de fluidité du trafic avec les attentes commerciales et résidentielles. Ce rôle croise des domaines aussi variés que la réglementation, l'exploitation des systèmes de paiement, et l'aménagement urbain : c'est un poste d'interface entre police locale, services techniques et direction générale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue en catégorie B ou C selon la filière (administrative ou technique), dans le cadre de la fonction publique territoriale. Cette position hiérarchique intermédiaire suppose une capacité à manager et à porter des projets. L'évolution peut s'orienter vers des fonctions de cadre de santé ou des responsabilités élargies en mobilité urbaine au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience transversale** : la gestion du stationnement combine technique, finances et régulation publique. Mettez en avant tout projet impliquant plusieurs services ou ayant modifié des processus administratifs.

**Maîtriser les outils juridiques et financiers locaux** : familiarisez-vous avant candidature avec le fonctionnement des finances publiques, la commande publique et les délibérations municipales. Ces savoirs discriminent les bons candidats.

**Démontrer le management d'équipe** : joindre à votre dossier des exemples concrets de pilotage d'équipe, d'amélioration de tableaux de bord ou d'optimisation de ressources.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260723001473Fonction publique territoriale