FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien - C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Isère (38), France (38)

Expérience

Confirmé

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

AGENT D’ENTRETIEN - SERVICES TECHNIQUES BATIMENTS à temps partiel Sous la responsabilité directe du Chef d’équipe Entretien des services techniques Bâtiments, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Contribuer au bien-être et au confort des agents en assurant le nettoyage et l’entretien courant des locaux de la Mairie, du CCAS, des ateliers municipaux, des salles mis à dispositions des associations, avec d’autres agents selon le planning élaboré par le responsable, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Entretien des bureaux administratifs de la Mairie et annexes, des parties communes et des allées : dépoussiérer les meubles et les bureaux, passer l’aspirateur et laver les sols selon une fréquence et un planning défini, - Tri et évacuation des déchets courants (changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés), - Entretien régulier des tuyauteries, robinetteries et sanitaires, - Entretien et nettoyage quotidien du matériel utilisé, - Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits : vérifier la quantité et la qualité des produits et assurer un stockage rigoureux, - Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermetures des portes et fenêtres).

Compétences attendues

AGENT D’ENTRETIEN - SERVICES TECHNIQUES BATIMENTS à temps partielSous la responsabilité directe du Chef d’équipe Entretien des services techniques Bâtiments, vous prendrez en charge les missions suivantes :• Contribuer au bien-être et au confort des agents en assurant le nettoyage et l’entretien courant des locaux de la Mairie, du CCAS, des ateliers municipaux, des salles mis à dispositions des associations, avec d’autres agents selon le planning élaboré par le responsable, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité :- Entretien des bureaux administratifs de la Mairie et annexes, des parties communes et des allées : dépoussiérer les meubles et les bureaux, passer l’aspirateur et laver les sols selon une fréquence et un planning défini, - Tri et évacuation des déchets courants (changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés),- Entretien régulier des tuyauteries, robinetteries et sanitaires,- Entretien et nettoyage quotidien du matériel utilisé,- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits : vérifier la quantité et la qualité des produits et assurer un stockage rigoureux,- Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermetures des portes et fenêtres).

Profil attendu

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ; • Maitrise du matériel, des techniques, des produits d’entretien et des règles d’utilisation (dosage selon produits et surfaces et stockage) ; • Connaître et respecter les gestes et postures ; • Discrétion professionnelle, Savoir exécuter discrètement et minutieusement les tâches dans les locaux occupés ; • Dynamisme, rigueur, autonomie et souci de la qualité ; • Permis B exigé (nombreux déplacements intra-muros).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

- Planning de travail multisites - Modalité d’organisation du travail : travail en équipe et/ou en autonomie ; - Remplacement de l’autre agent d’entretien pendant son absence ; - Conditions d’hygiène et de sécurité : port d’une tenue professionnelle adaptée (fournie par la collectivité) ; - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, fatigue posturale, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux au sein d'un Centre communal d'action sociale est un maillon essentiel de la qualité de vie des usagers et des agents. Il assure le bon état des bâtiments municipaux et des installations destinées aux services publics (mairie, CCAS, salles associatives). Au quotidien, il combine nettoyage courant, maintenance basique des équipements sanitaires et gestion des déchets, tout en respectant des normes d'hygiène strictes. C'est une fonction qui repose sur la discrétion, la minutie et l'autonomie, car elle s'effectue souvent dans des espaces occupés.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C en collectivité territoriale (FPT), accessible par concours ou recrutement sur contrat. Le statut implique une stabilité professionnelle et des évolutions possibles vers des fonctions d'équipe ou de coordination des services techniques. À temps partiel, il peut convenir à une recherche de flexibilité horaire, tout en relevant d'un cadre statutaire.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience opérationnelle** : mettez l'accent sur une expérience antérieure d'entretien ou de nettoyage professionnel, avec exemples concrets de respect des protocoles d'hygiène et maîtrise des produits d'entretien.
**Justifier votre permis B et mobilité** : le permis est exigé pour les déplacements intra-muros ; dans votre lettre, décrivez votre aptitude à cette mobilité entre sites.
**Démontrer autonomie et rigueur** : insistez sur votre capacité à travailler en équipe selon un planning défini, à exécuter des tâches de manière minutieuse et discrète dans des espaces occupés, sans supervision constante.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260724001286Fonction publique territoriale