Agent d'animation periscolaire /R - Communauté de Communes du Pays Noyonnais
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Oise (60), France (60)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
L'agent d'animation est sous la responsabilité directe de la responsable du service enfance et de la coordinatrice du secteur
-Accueillir et animer en toute sécurité les enfants soit le matin avant l'école et/ou le midi à la restauration et/ou le soir après l'école.
-Accueillir les familles en facilitant la transaction entre le milieu familial et le milieu scolaire;
-Être garant de la sécurité des enfants;
- Être meneur de projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique ;
-Proposer au quotidien des activités variées et ludiques adaptés aux enfants accueillis suivants les locaux et suivant la météorologie;
-Être source de proposition au sein de l’équipement en partageant ses connaissances;
-Écouter les enfants et faciliter les échanges
-Accompagner les projets des enfants, permettre l'expression, la réalisation des projets des enfants;
Compétences attendues
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.L'agent d'animation est sous la responsabilité directe de la responsable du service enfance et de la coordinatrice du secteur-Accueillir et animer en toute sécurité les enfants soit le matin avant l'école et/ou le midi à la restauration et/ou le soir après l'école.-Accueillir les familles en facilitant la transaction entre le milieu familial et le milieu scolaire;-Être garant de la sécurité des enfants;- Être meneur de projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique ; -Proposer au quotidien des activités variées et ludiques adaptés aux enfants accueillis suivants les locaux et suivant la météorologie;-Être source de proposition au sein de l’équipement en partageant ses connaissances;-Écouter les enfants et faciliter les échanges-Accompagner les projets des enfants, permettre l'expression, la réalisation des projets des enfants;
Profil attendu
- SAVOIR-FAIRE :
-Aménager les espaces en fonction des animations, des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité a appliquer;
-Jouer avec, donner envie de jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants .
-Être médiateur au sein du groupe des enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie;
-Savoir communiquer avec son équipe et sa responsable de site;
-Pouvoir effectuer des remplacements sur les différents lieux d'accueils de la communauté de communes du pays noyonnais.
Permis B et véhicule éxigé
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
L'agent d'animation périscolaire est un rouage essentiel de l'accueil des enfants aux temps hors classe. À Noyon, cette fonction mobilise tous les moments-clés : accueil matinal, pause méridienne et garderie du soir. L'agent crée un environnement bienveillant et ludique, anime des activités pédagogiques, assure la sécurité des enfants et facilite le dialogue entre familles et école. C'est un poste d'interface entre deux mondes pour l'enfant, où l'éducation passe autant par le jeu que par le cadre.
Le recrutement dans ce cadre
Poste de catégorie C en collectivité territoriale, généralement accessible sans concours préalable (recrutement direct possible selon les modalités locales à vérifier). L'évolution en FPT permet des progressions indiciaires et des réorientations vers d'autres métiers éducatifs ou de gestion de structure. La mobilité géographique sera requise : le poste implique des remplacements potentiels sur les différents sites de la Communauté de Communes.
Conseils pour candidater
- **Démontrer votre capacité à créer un cadre ludique sécurisé** : détaillez dans votre lettre des exemples concrets d'animations menées, comment vous adaptez les activités à l'âge et aux conditions (météo, espace disponible), et comment vous appliquez les règles sans rigidité.
- **Valoriser votre expérience de médiation et gestion de groupe** : mettez l'accent sur des situations où vous avez résolu des conflits entre enfants, établi des règles de vie acceptées, communiqué efficacement avec des collègues ou des familles.
- **Attester votre mobilité territoriale** : confirmez votre possession du permis B et d'un véhicule personnel, indispensables pour les remplacements sur le territoire intercommunal.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O060260724002061Fonction publique territoriale