Gardien Brigadier - Brigadier Chef Principal H/F - VIDAUBAN
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Var (83), France (83)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Commune chef-lieu de canton de plus de 13 000 habitants, située entre Verdon et Golfe de Saint-Tropez, la mairie de Vidauban compte 190 agents municipaux, et recherche un agent de police municipale pour renforcer ses effectifs (Gardien Brigadier ou Brigadier Chef Principal) à temps complet.
Sous l'autorité de la Direction de la Police Municipale, vous travaillerez au sein du service de Police Municipale qui compte 23 agents.
Les policiers municipaux sont chargés, sous l'autorité du Maire, d'exercer leurs compétences en matière de Police Administrative et Judiciaire, dans les limites qui sont définies par leur qualité d'A.P.J.A. et dans le respect des lois en vigueur.
Vous aurez pour mission d'assurer l'exécution des arrêtés municipaux, d'effectuer une surveillance sur l'ensemble de la commune, d'intervenir conjointement avec la Gendarmerie Nationale et d'assurer une sécurisation aux abords des écoles.
Vous devrez veiller au bon déroulement des manifestations publiques, des festivités locales et des cérémonies et serez disponible à la demande lors des évènements exceptionnels (festivités, cérémonies...).
Vous rédigerez et établirez des comptes rendus et des mains courantes.
Vous veillerez et ferez de la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique selon les dispositions légales et réglementaires.
Vous devrez installer une relation de proximité avec la population.
Vous constaterez les infractions liées à la circulation ou au stationnement, relèverez les infractions et/ou dresserez les procès verbaux.
Vous travaillez en collaboration avec les opérateurs du Centre de Supervision Urbain.
Vous accueillerez et orienterez les personnes sur la voie publique.
Vous analyserez les demandes et les doléances afin d'y apporter les réponses appropriées.
Vous gérerez les conflits et serez un bon médiateur.
Équipements :
Armements :
- PSA HK P30, LBD, PIE T2 et T7, Bâtons télescopiques, GAIL,
- Sonomètre
- Cinémomètre Laser Truspeed
- Éthylotest électronique
- Équipement de Protection Individuelle
- Caméras piétons
- Radios portatives
- 7 Véhicules de service
- 99 caméras
Compétences attendues
Commune chef-lieu de canton de plus de 13 000 habitants, située entre Verdon et Golfe de Saint-Tropez, la mairie de Vidauban compte 190 agents municipaux, et recherche un agent de police municipale pour renforcer ses effectifs (Gardien Brigadier ou Brigadier Chef Principal) à temps complet. Sous l'autorité de la Direction de la Police Municipale, vous travaillerez au sein du service de Police Municipale qui compte 23 agents.Les policiers municipaux sont chargés, sous l'autorité du Maire, d'exercer leurs compétences en matière de Police Administrative et Judiciaire, dans les limites qui sont définies par leur qualité d'A.P.J.A. et dans le respect des lois en vigueur.Vous aurez pour mission d'assurer l'exécution des arrêtés municipaux, d'effectuer une surveillance sur l'ensemble de la commune, d'intervenir conjointement avec la Gendarmerie Nationale et d'assurer une sécurisation aux abords des écoles. Vous devrez veiller au bon déroulement des manifestations publiques, des festivités locales et des cérémonies et serez disponible à la demande lors des évènements exceptionnels (festivités, cérémonies...). Vous rédigerez et établirez des comptes rendus et des mains courantes. Vous veillerez et ferez de la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique selon les dispositions légales et réglementaires. Vous devrez installer une relation de proximité avec la population. Vous constaterez les infractions liées à la circulation ou au stationnement, relèverez les infractions et/ou dresserez les procès verbaux. Vous travaillez en collaboration avec les opérateurs du Centre de Supervision Urbain.Vous accueillerez et orienterez les personnes sur la voie publique.Vous analyserez les demandes et les doléances afin d'y apporter les réponses appropriées.Vous gérerez les conflits et serez un bon médiateur. Équipements :Armements :- PSA HK P30, LBD, PIE T2 et T7, Bâtons télescopiques, GAIL,- Sonomètre- Cinémomètre Laser Truspeed- Éthylotest électronique- Équipement de Protection Individuelle- Caméras piétons- Radios portatives- 7 Véhicules de service- 99 caméras
Profil attendu
Vous devrez posséder les valeurs fondamentales suivantes : l'impartialité, la rigueur, la diplomatie, la discrétion, la pédagogie, la disponibilité, le sens de la hiérarchie et de la discipline.
Vous respecterez le code de la déontologie de la Police Municipale ainsi que les obligations personnelles de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires.
Vous devrez avoir des connaissances sur la législation et la réglementation de votre cadre d'emploi ainsi que sur le fonctionnement des collectivités locales.
Vous maîtriserez les pouvoirs de Police du Maire, le droit pénal et le code de procédure pénale, les techniques d'intervention et de premier secours.
Vous respecterez les règles liées à l'utilisation des armes.
Vous aurez le sens du service public, du devoir et du travail en équipe.
Vous maîtriserez les outils informatiques, les écrits administratifs et judiciaires, aurez une aptitude au dialogue ainsi qu'à l'écoute.
Cet emploi demandera une bonne condition physique, du dynamisme et de la réactivité.
Plannings en 10h en alternance, avec des horaires de jour ou de soirée :
Semaine 1 : MaVSD (40h/sem)
Semaine 2 : MeJL (30h/sem).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
Rémunération :
- statutaire,
- régime indemnitaire :
IFSE part fixe 30 % versée mensuellement,
IFSE une part variable 155 euros versée mensuellement et une part variable 1000 euros versée en fin d'année en fonction de la manière de servir et de l'engagement professionnel,
- IHTS.
Autres avantages :
- amicale du personnel,
- cadeau de fin d'année pour le noël des enfants,
- tickets restaurants,
- participation employeur prévoyance labellisée,
- compte épargne temps.
Pour répondre à cette offre :
Merci d'adresser :
- votre lettre de motivation,
- votre CV,
- les 3 derniers entretiens professionnels,
- les attestations de FCO,
par mail à [email protected] ou par courrier à M. Le Maire, Mairie de Vidauban - Place Georges Clemenceau - 83550 VIDAUBAN.
Pour tout renseignement technique, merci de contacter Mme PELLEREY Ingrid 04.94.99.99.10.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
La police municipale remplit une fonction d'ordre public décentralisée, complémentaire à la gendarmerie. À Vidauban, au sein d'une équipe de 23 agents, le Gardien Brigadier ou Brigadier Chef Principal exerce à la fois des missions de police administrative (application des arrêtés municipaux, surveillance du territoire) et judiciaire (constats, rapports). Le quotidien combine patrouilles, intervention auprès des écoles, gestion des événements publics et coopération étroite avec la Gendarmerie Nationale.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la FPT catégorie C, accessible par concours ou selon des modalités définies localement. Le grade de Brigadier ou Brigadier Chef Principal place le candidat dans une position d'encadrement ou de responsabilité accrue au sein du service. La catégorie C offre des perspectives d'évolution limitées mais une stabilité de carrière et des formations continues obligatoires en droit et police.
Conseils pour candidater
- Démontrer une maîtrise concrète du cadre réglementaire de la police municipale et des pouvoirs du Maire : lors de l'entretien, illustrez avec des situations réelles gérées et les textes appliqués, au-delà des seules connaissances théoriques.
- Mettre l'accent sur l'expérience en relation publique et pédagogie : les écoles, manifestations et gestion de conflits sont des axes clés ; détaillez des exemples de diplomatie face à des situations sensibles.
- Préparer une compréhension claire de votre future intégration dans une équipe établie : s'approprier l'organisation interne de Vidauban (190 agents, territoire spécifique) et poser des questions pertinentes sur les partenariats locaux montrera votre sérieux.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O083260721000143Fonction publique territoriale