Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Responsable des services techniques (h/f) - CHARMES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Aisne (02), France (02)
Expérience
Confirmé
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques - pilote les projets techniques de la collectivité - réalise des missions en soutien du personnel communal 1 / SUPERVISER LA MAINTENANCE DES BATIMENTS, EQUIPEMENTS ET ESPACES EXTERIEURS Alerter, proposer et prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la réglementation Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les entreprises et les agents du service Participer aux interventions d’urgence et aux travaux divers Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable 2 / METTRE EN ŒUVRE DES PROJETS DANS LE SECTEUR TECHNIQUE Diagnostiquer l’ensemble du patrimoine de la collectivité et élaborer un programme d’investissement Analyser les besoins d’études en intégrant les problématiques des différents services Etudier la définition et la faisabilité de l’ouvrage Chiffrer et organiser un programme d’opérations Informer la hiérarchie des contraintes techniques inhérentes à certains choix Prévoir l’organisation matérielle des diverses manifestations et commémorations, y participer 3 / ENCADRER LES EQUIPES TECHNIQUES Répartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences des agents Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité Contrôler l’exécution et la qualité du travail Prévenir et réguler les conflits Encadrer les contrats aidés et les apprentis 4 / GERER LES MOYENS TECHNIQUES DU SERVICE Définir les besoins et participer à l’élaboration des marchés publics en matière d’acquisition de matériels techniques Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits Participer au suivi des contrats d’entretien et maintenance

Compétences attendues

- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques- pilote les projets techniques de la collectivité- réalise des missions en soutien du personnel communal1 / SUPERVISER LA MAINTENANCE DES BATIMENTS, EQUIPEMENTS ET ESPACES EXTERIEURSAlerter, proposer et prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la réglementationOrganiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les entreprises et les agents du serviceParticiper aux interventions d’urgence et aux travaux diversDiagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable2 / METTRE EN ŒUVRE DES PROJETS DANS LE SECTEUR TECHNIQUEDiagnostiquer l’ensemble du patrimoine de la collectivité et élaborer un programme d’investissementAnalyser les besoins d’études en intégrant les problématiques des différents servicesEtudier la définition et la faisabilité de l’ouvrageChiffrer et organiser un programme d’opérationsInformer la hiérarchie des contraintes techniques inhérentes à certains choixPrévoir l’organisation matérielle des diverses manifestations et commémorations, y participer 3 / ENCADRER LES EQUIPES TECHNIQUESRépartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences des agentsFaire respecter les règles d’hygiène et de sécuritéContrôler l’exécution et la qualité du travailPrévenir et réguler les conflitsEncadrer les contrats aidés et les apprentis4 / GERER LES MOYENS TECHNIQUES DU SERVICEDéfinir les besoins et participer à l’élaboration des marchés publics en matière d’acquisition de matériels techniquesContrôler l’approvisionnement en matériels et produitsParticiper au suivi des contrats d’entretien et maintenance

Profil attendu

Respect des délais Assiduité et ponctualité Capacité à concevoir et conduire un projet Capacité à gérer les moyens mis à disposition Sens de l’organisation et de la méthode Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement Qualité d’expression écrite et orale Capacité d’anticipation et d’innovation Entretien et développement des compétences Réactivité et adaptabilité Autonomie S'inscrire dans une démarche de développement professionnel en participant aux formations requises et à celles favorisant l'évolution de carrière

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à Monsieur le Maire, [email protected] (objet : candidature pour le poste de responsable des services techniques).

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le responsable des services techniques est le pivot opérationnel de la gestion patrimoniale communale. Au-delà de la supervision quotidienne de la maintenance des bâtiments et espaces publics, ce poste exige de piloter des projets d'investissement structurants : diagnostiquer le patrimoine, élaborer des programmes pluriannuels, analyser la faisabilité technique et financière des opérations. C'est une fonction de liaison entre les attentes des élus, les besoins des services internes et les contraintes réglementaires.

Le recrutement dans ce cadre

Recruté en FPT catégorie C, ce responsable bénéficie d'une position stable dans la fonction publique territoriale. Cette catégorie offre une reconnaissance intermédiaire avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement renforcé ou de spécialisation technique, selon les opportunités au sein de la collectivité ou dans d'autres communes.

Conseils pour candidater

  • Valorisez une expérience antérieure dans la gestion d'un patrimoine immobilier ou dans la coordination de travaux : même sans titre théorique, démontrez votre capacité à diagnostiquer une situation, prioriser les interventions et dialoguer avec des entreprises externes.
  • Mettez en avant vos compétences en organisation de projet et suivi budgétaire : la réussite dépend de votre capacité à chiffrer, planifier et tenir les délais ; présentez des exemples concrets d'opérations menées de bout en bout.
  • Préparez vos réponses sur la réactivité en situation d'urgence et sur votre démarche d'anticipation : soulevez des cas où vous avez détecté et prévenu un problème avant sa cristallisation, ou où vous avez su adapter rapidement une approche face à un obstacle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002260722000549Fonction publique territoriale

Offres similaires