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PostePublic
FP Territoriale Cat. CSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animatrices et animateurs périscolaires sur le temps du midi - MAIRIE DE REZE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Expérience
Débutant
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet éducatif de territoire, s’articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l’accompagnement vers l’autonomie et la socialisation. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal. Au sein d’une équipe composé d’un directeur, d’un ou deux responsables adjoints et d’animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement. Afin de compléter ses équipes pour la rentrée de septembre 2026, la ville de Rezé recrute de nouvelles animatrices et de nouveaux animateurs périscolaires pour le temps du midi. En tant qu’animatrice ou animateur périscolaire vous assurez l’accueil et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires : • Ponctuel·le et doté·e d’un bon relationnel, vous accueillez les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et êtes garant·e de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez via vos animations, le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant. • Créatif·ve et pédagogue, vous proposez et organisez des temps d’animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, …) qui s’inscrivent dans le projet pédagogique et qui participent à l’éveil de l’enfant. • Vous accompagnez un groupe d’enfants sur le temps du repas et favorisez l’éducation au goût. • Dans un esprit d’équipe, vous participez aux réunions pédagogiques hebdomadaires et communiquez avec l’équipe éducative sur les temps de transition. Informations complémentaires • Temps de travail : 9h31 par semaine - Temps annualisé o Interventions sur le temps du midi de 11h30 à 14h00 o Réunion hebdomadaire le vendredi de 9h15 à 11h00 o Réunion occasionnelle : le premier jeudi après chaque période de vacances scolaires : de 9h00 à 11h00 + 12 réunions de préparation sur l’année scolaire communiquées en septembre • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et/ou forfait mobilité durable • Avantage en nature : restauration municipale • Autre avantage : COS près 2 mois de présence

Compétences attendues

Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet éducatif de territoire, s’articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l’accompagnement vers l’autonomie et la socialisation. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal. Au sein d’une équipe composé d’un directeur, d’un ou deux responsables adjoints et d’animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement. Afin de compléter ses équipes pour la rentrée de septembre 2026, la ville de Rezé recrute de nouvelles animatrices et de nouveaux animateurs périscolaires pour le temps du midi.En tant qu’animatrice ou animateur périscolaire vous assurez l’accueil et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires : • Ponctuel·le et doté·e d’un bon relationnel, vous accueillez les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et êtes garant·e de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez via vos animations, le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant. • Créatif·ve et pédagogue, vous proposez et organisez des temps d’animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, …) qui s’inscrivent dans le projet pédagogique et qui participent à l’éveil de l’enfant.• Vous accompagnez un groupe d’enfants sur le temps du repas et favorisez l’éducation au goût. • Dans un esprit d’équipe, vous participez aux réunions pédagogiques hebdomadaires et communiquez avec l’équipe éducative sur les temps de transition. Informations complémentaires• Temps de travail : 9h31 par semaine - Temps annualiséo Interventions sur le temps du midi de 11h30 à 14h00o Réunion hebdomadaire le vendredi de 9h15 à 11h00o Réunion occasionnelle : le premier jeudi après chaque période de vacances scolaires : de 9h00 à 11h00 + 12 réunions de préparation sur l’année scolaire communiquées en septembre • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et/ou forfait mobilité durable • Avantage en nature : restauration municipale• Autre avantage : COS près 2 mois de présence

Profil attendu

Sensible aux besoins et bien-être des enfants, vous êtes en capacité d’encadrer un groupe d’enfants et savez adapter votre posture auprès des enfants. D’une nature dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition en matière d’animation, de techniques d’éveil et d’expression corporelle. Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les temps périscolaires de la pause méridienne.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 17 postes similaires Type de recrutement : CDD pouvant aller jusqu’à 3 ans Poste à pourvoir : 31/08/2026 Date limite de dépôt des candidatures : 17/08/2026 Entretiens de recrutement prévus le : en juin, juillet et août 2026 Localisation du poste : Accueils périscolaires sur l’ensemble du territoire rezéen Cadre d’emplois : Adjoint d’animation Contacts Céline Vela - 02 40 84 45 63 Sylvie Iavarone - 02 40 84 42 39 Gwendoline Primault - 02 40 84 45 07 Coordinatrices des territoires éducatifs Chrystelle Chancelier / Mehdi Seddouki Chargés de recrutement et de l’emploi Brigitta Lavergne-Gal Assistante de recrutement périscolaire 02 40 84 45 19 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire contribue à une politique éducative territoriale ambitieuse. Sur le temps du midi, il crée un environnement bienveillant qui prolonge l'action pédagogique de l'école en plaçant l'enfant au cœur d'un projet co-éducatif. Au quotidien, il encadre des groupes, propose des activités ludiques et favorise la socialisation, tout en respectant le rythme et les besoins spécifiques de chaque enfant. Ce rôle s'inscrit dans une démarche globale visant à réduire les inégalités éducatives.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C, accessible sans concours selon les modalités de la fonction publique territoriale. Cette catégorie offre des possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement (responsable d'accueil) ou de spécialisation pédagogique. Rezé disposant de 15 sites périscolaires, les opportunités de mobilité interne et d'expériences variées existent au sein du réseau communal.

Conseils pour candidater

  • Détailler dans la lettre de motivation des exemples concrets d'activités d'éveil ou d'animation menées : jeux collectifs, expression corporelle, ateliers créatifs. Montrer comment vous adaptez votre posture selon les âges et les profils.
  • Valoriser toute formation en rapport avec l'enfance (CAP AEPE, BAFA, formations petite enfance) et démontrer votre connaissance du projet éducatif de Rezé en consultant le document accessible sur le site municipal.
  • Insister sur votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et mentionner des expériences antérieures d'encadrement collectif et d'écoute des besoins individuels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044260724001541Fonction publique territoriale

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