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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEducation & FormationIl y a 1 mois

Animateur en Accueil Collectif de Mineurs - MAIRIE D'OSTWALD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Expérience
Confirmé
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La Ville d'Ostwald recrute un Animateur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet à compter du 24/08/2026 (CDD d'1 an renouvelable). Définition du poste : Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Temps de travail : temps complet annualisé 11h30-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis 8h-18h les mercredis et la moitié des vacances scolaires. Rémunération / avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines de l’Eurométropole). Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Appliquer le cadre réglementaire du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF) - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Missions complémentaires : - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants lors des trajets à la cantine ou à l'école - Participer à l'organisation des camps et mini-séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM

Compétences attendues

La Ville d'Ostwald recrute un Animateur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet à compter du 24/08/2026 (CDD d'1 an renouvelable).Définition du poste : Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique.Temps de travail : temps complet annualisé11h30-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis8h-18h les mercredis et la moitié des vacances scolaires.Rémunération / avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines de l’Eurométropole).Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Appliquer le cadre réglementaire du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF)- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité- Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...)- Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partageParticiper à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public- Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières- Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel- Participer de manière active aux réunions d'équipeMissions complémentaires : - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants lors des trajets à la cantine ou à l'école - Participer à l'organisation des camps et mini-séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM

Profil attendu

- CPJEPS, BPJEPS, BAFA ou équivalent exigé - Expérience exigée, de préférence en structure publique - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Connaissances dans le domaine de l'enfance - Capacité d'écoute et de réponse - Discrétion - Sens de l'accueil - Adaptabilité - Goût pour le travail en équipe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Merci d'envoyer votre candidature (CV + LM + diplôme) à l'adresse : [email protected] EN PRECISANT LE NUMERO DE L'OFFRE OU LE TEMPS DE TRAVAIL.

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur en accueil collectif de mineurs est un pilier du service périscolaire municipal. Il conçoit et anime des activités ludiques et éducatives qui complètent l'action de l'école, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. Au quotidien, il encadre des groupes d'enfants de 3 à 12 ans, assure leur sécurité morale et physique, et maintient un lien constructif avec les familles. C'est un rôle d'éducateur à part entière dans l'environnement de la petite enfance et du loisir.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible sur la base d'une certification reconnue (BAFA, BPJEPS, CPJEPS ou équivalent). Le contrat proposé est un CDD d'un an renouvelable, formule courante dans les collectivités pour tester les compétences avant une stabilisation. Les évolutions possibles passent par des concours internes ou externes vers les catégories B et A, ou par des spécialisations (coordonnateur ACM, formateur, responsable de structure).

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience préalable en structure publique** : la mairie la recherche explicitement. Détaillez vos projets pédagogiques menés, les publics encadrés et vos méthodes de gestion de groupe.
  • **Insister sur l'adaptabilité et la polyvalence** : les horaires varient fortement (11h30-18h30 en semaine, 8h-18h le mercredi et vacances). Montrez comment vous avez géré des plannings complexes ou des transitions entre différents contextes éducatifs.
  • **Démontrer des compétences de sécurité et de bienveillance** : certificats de secourisme, gestes de premiers secours, ou témoignages sur votre capacité à créer un environnement sécurisant et votre discrétion face à des enjeux familiaux sensibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067260724002163Fonction publique territoriale

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