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PostePublic
FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

agent de restauration scolaire - REMONCOURT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vosges (88), France (88)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Cantine scolaire : Mise en place des repas, préparation des tables et nettoyage des locaux. Emploi annualisé. Travaille les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances scolaires.

Compétences attendues

Cantine scolaire : Mise en place des repas, préparation des tables et nettoyage des locaux.Emploi annualisé. Travaille les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances scolaires.

Profil attendu

Rigueur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV à adresser àMonsieur le maire de Remoncourt 60 Place de la mairie 88800 REMONCOURT ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Agent de restauration scolaire, on œuvre au cœur de la vie quotidienne des établissements. Ce rôle contribue directement à la qualité de service auprès des enfants et familles : mise en place des repas, préparation de l'espace de restauration et maintien de l'hygiène des locaux sont des missions essentielles. C'est un métier où l'organisation et la rigueur assurent le bon fonctionnement d'un service public souvent sous-estimé, pourtant fondamental pour les enfants et leurs parents.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale : un vivier de postes stables, accessibles sans diplôme requis particulier. Le recrutement se fera par concours ou examen professionnel selon la politique locale. Cet emploi annualisé offre une visibilité sur les périodes travaillées (hors vacances scolaires), favorable pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur vos expériences antérieures en restauration collective ou nettoyage : démontrez votre capacité à travailler rapidement, même dans des environnements chargés.
  • Préparez-vous aux questions de motivation concernant le travail auprès d'enfants et les normes d'hygiène alimentaire ; familiarisez-vous avec les règles HACCP de base.
  • Lors de l'entretien, illustrez votre rigueur par des exemples concrets : respect des protocoles, fiabilité horaire, organisation de tâches multiples.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O088260724001344Fonction publique territoriale

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