Agent de restauration collective - MAIRIE DE PESSAC
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
L'agent de restauration collective occupe une fonction essentielle au sein des services municipaux : assurer des repas de qualité et sécurisés aux agents de la Ville de Pessac et aux partenaires institutionnels. Au-delà de la cuisine, ce rôle intègre la gestion complète du service, de la préparation des plats à la mise en valeur du self-service, en passant par l'entretien des espaces. Pessac insiste particulièrement sur les enjeux de transition écologique, invitant l'agent à contribuer à une restauration collective plus responsable.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible via concours ou contrat. Il s'agit d'un niveau d'exécution offrant des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation (responsable de cuisine, par exemple). La FPT permet d'envisager une carrière durable dans la collectivité avec accès à la formation continue et aux droits sociaux du secteur public.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète en restauration collective ou cuisines professionnelles : formation CAP, BEP ou équivalent, durée d'exercice. Les jurys apprécient la maîtrise des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et des protocoles de sécurité.
- Démontrez votre sensibilité aux enjeux écologiques : gestion des déchets, utilisation de produits locaux ou de saison, réduction du gaspillage. Pessac valorise explicitement cette dimension.
- Illustrez vos qualités relationnelles et organisationnelles par des exemples précis : gestion de flux de clients, respect des délais de préparation, travail en équipe pluridisciplinaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.