Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de Boutigny-Prouais
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
La Commune de Boutigny-Prouais recrute un(e) animateur(trice) afin d'assurer l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
Sous l'autorité de la responsable du service, l'agent participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et du projet éducatif de la commune.
Missions principales :
- Accueillir et encadrer les enfants lors de la garderie périscolaire du matin et du soir.
- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire.
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants durant les temps périscolaires.
- Favoriser le vivre-ensemble et accompagner les enfants dans leur autonomie.
- Appliquer et faire respecter les règles de vie collective.
- Assurer le lien avec les familles et l'équipe éducative lorsque cela est nécessaire.
- Participer à l'installation, au rangement et au maintien en état de propreté du matériel et des locaux utilisés.
- Signaler toute situation particulière ou incident à la hiérarchie.
Compétences attendues
La Commune de Boutigny-Prouais recrute un(e) animateur(trice) afin d'assurer l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.Sous l'autorité de la responsable du service, l'agent participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et du projet éducatif de la commune.Missions principales :- Accueillir et encadrer les enfants lors de la garderie périscolaire du matin et du soir.- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire.- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants durant les temps périscolaires.- Favoriser le vivre-ensemble et accompagner les enfants dans leur autonomie.- Appliquer et faire respecter les règles de vie collective.- Assurer le lien avec les familles et l'équipe éducative lorsque cela est nécessaire.- Participer à l'installation, au rangement et au maintien en état de propreté du matériel et des locaux utilisés.- Signaler toute situation particulière ou incident à la hiérarchie.
Profil attendu
Sens des responsabilités et aptitude à travailler auprès des enfants.
Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Rigueur, ponctualité et capacité d'adaptation.
Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil collectif de mineurs appréciée.
BAFA ou diplôme équivalent apprécié.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame le Maire de Boutigny-Prouais.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre exclusivement via la plateforme Emploi Territorial.
Les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse de Boutigny-Prouais exerce un rôle clé dans la continuité éducative des enfants sur les temps périscolaires. Il encadre les élèves en garderie matin-soir et lors de la restauration, en appliquant les normes strictes de sécurité et d'hygiène imposées par l'accueil collectif de mineurs. Au-delà de la surveillance, le poste invite à proposer des activités ludiques et structurantes qui favorisent l'autonomie et le vivre-ensemble, en lien constant avec les familles et l'équipe pédagogique.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue en catégorie C de la FPT (fonction publique territoriale), un niveau qui mène vers des postes d'encadrement ou de spécialisation. L'accès peut se faire par concours, examen professionnel ou contractuel selon les modalités annoncées par la mairie. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordinateur ou responsable de structure enfance, tout en bénéficiant des avantages statutaires (stabilité, retraite, sécurité sociale).
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience de travail direct avec enfants (stages, bénévolat associatif, baby-sitting supervisé), même courte : elle démontre une connaissance des comportements enfantins et des enjeux de sécurité affective.
- Valoriser une formation ou certification reconnue : le BAFA est explicitement apprécié, mais mentionner un CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires ou équivalent renforcera considérablement la candidature.
- Documenter sa capacité d'adaptation et d'organisation au travers d'exemples concrets : gestion de groupes hétérogènes, conception d'activités simples, respect de protocoles hygiéniques ou de sécurité dans des contextes collectifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O028260724000693Fonction publique territoriale