Agent d'entretien (h/f) - Vanves
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Missions principales :
- Entretien des locaux
- Participation aux temps de repas
- Remise en état (été)
Missions quotidiennes :
La répartition des tâches est effectuée par le responsable du pôle entretien du service Éducation. Il est affecté au pôle entretien avec des missions d’entretien sur les écoles de la ville.
Entretien des locaux :
- Entretien des classes
- Entretien des sanitaires
- Entretien des parties communes
- Gestion du linge
- Entretien des bureaux de Direction, des salles des maîtres, des bibliothèques, des infirmeries, des dortoirs et des locaux spécifiques.
Repas :
- Service des enfants au self ou en réfectoire et réassortiment du self.
- Surveillance générale, débarrassage, plonge, rangement et entretien du réfectoire
Remise en état (été)
Possibilité de déplacements selon les besoins du service sur les écoles.
Missions principales :
- Entretien des locaux
- Participation aux temps de repas
- Remise en état (été)
Missions quotidiennes :
La répartition des tâches est effectuée par le responsable du pôle entretien du service Éducation. Il est affecté au pôle entretien avec des missions d’entretien sur les écoles de la ville.
Entretien des locaux :
- Entretien des classes
- Entretien des sanitaires
- Entretien des parties communes
- Gestion du linge
- Entretien des bureaux de Direction, des salles des maîtres, des bibliothèques, des infirmeries, des dortoirs et des locaux spécifiques.
Repas :
- Service des enfants au self ou en réfectoire et réassortiment du self.
- Surveillance générale, débarrassage, plonge, rangement et entretien du réfectoire
Remise en état (été)
Possibilité de déplacements selon les besoins du service sur les écoles.
Compétences attendues
Missions principales :- Entretien des locaux- Participation aux temps de repas- Remise en état (été)Missions quotidiennes :La répartition des tâches est effectuée par le responsable du pôle entretien du service Éducation. Il est affecté au pôle entretien avec des missions d’entretien sur les écoles de la ville.Entretien des locaux :- Entretien des classes- Entretien des sanitaires- Entretien des parties communes- Gestion du linge- Entretien des bureaux de Direction, des salles des maîtres, des bibliothèques, des infirmeries, des dortoirs et des locaux spécifiques.Repas : - Service des enfants au self ou en réfectoire et réassortiment du self.- Surveillance générale, débarrassage, plonge, rangement et entretien du réfectoireRemise en état (été)Possibilité de déplacements selon les besoins du service sur les écoles.Missions principales :- Entretien des locaux- Participation aux temps de repas- Remise en état (été)Missions quotidiennes :La répartition des tâches est effectuée par le responsable du pôle entretien du service Éducation. Il est affecté au pôle entretien avec des missions d’entretien sur les écoles de la ville.Entretien des locaux :- Entretien des classes- Entretien des sanitaires- Entretien des parties communes- Gestion du linge- Entretien des bureaux de Direction, des salles des maîtres, des bibliothèques, des infirmeries, des dortoirs et des locaux spécifiques.Repas : - Service des enfants au self ou en réfectoire et réassortiment du self.- Surveillance générale, débarrassage, plonge, rangement et entretien du réfectoireRemise en état (été)Possibilité de déplacements selon les besoins du service sur les écoles.
Profil attendu
Compétences requises :
- Respect rigoureux de l’hygiène et sens de l’organisation
- Bonne condition physique
- Polyvalence et esprit d’équipe
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Bonne relation avec les enfants
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
L'agent d'entretien en milieu scolaire est un maillon essentiel de la chaîne éducative : au-delà du nettoyage, il contribue au bien-être et à la sécurité des enfants dans un cadre de vie quotidien. Les missions combinent entretien régulier des espaces (classes, sanitaires, parties communes), participation active aux services de restauration et, en période estivale, remise en état approfondie des bâtiments. Ce rôle s'exerce dans un environnement structuré, sous la coordination du responsable du pôle entretien du service Éducation.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement relève de la FPT en catégorie C, la plus large en nombre de postes dans les communes. L'entrée se fait généralement par concours ou liste d'aptitude. Les évolutions possibles concernent l'accès à des postes de référent ou de responsable d'équipe, voire une transition vers la catégorie B via concours interne, selon l'investissement et l'ancienneté.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète en nettoyage collectif ou en environnement scolaire/sanitaire : les jurys privilégient les candidats ayant démontré leur connaissance des protocoles d'hygiène et des contraintes liées aux espaces partagés.
- Démontrer sa capacité d'adaptation et son travail en équipe : souligner dans la lettre comment vous avez dû coordonner vos interventions avec d'autres professionnels ou gérer des priorités changeantes.
- Préparer l'entretien sur la relation bienveillante avec les enfants et la discrétion : cet aspect, souvent évalué, nécessite des exemples concrets de situations où vous avez su être présent sans être intrusif.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092260724000504Fonction publique territoriale